Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive telefonische Akquise und Terminvereinbarung mit potenziellen Geschäftskunden.
- Arbeitgeber: Radius ist ein führender Dienstleister im Flotten- und Logistikmarkt weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Shopping-Guthaben, Sportmitgliedschaft und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Inklusiver Bewerbungsprozess und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Kaltakquise oder Telesales von Vorteil, aber motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer ist Radius (Deutschland)? Wir sind einer der führenden Dienstleister auf dem Flotten- und Logistikmarkt weltweit. Mit einem Team von über 2.800 Mitarbeitern sind wir täglich in über 14 Ländern im Einsatz. Neben Tankkarten und GPS‑Lösungen bieten wir weitere innovative Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu gewährleisten. Radius stellt pro Jahr mehr als 1 Million Karten aus und verwaltet jährlich mehr als 2,8 Milliarden Liter Kraftstoff.
Aufgaben
- Aktive Outbound‑Akquise: Telefonische Ansprache von potenziellen Geschäftskunden zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Lead‑Qualifizierung: Identifizierung und Bewertung potenzieller Kunden basierend auf deren Bedarf, Interesse und Entscheidungskompetenz.
- Erstkontakt & Terminvereinbarung: Vereinbarung qualifizierter Termine für unser Sales‑Team mit Entscheidungsträgern.
- Kundengespräche führen: Bedarfsermittlung und gezielte Vorstellung unserer Lösungen, um Interesse zu wecken.
- Datenpflege & Nachverfolgung: Dokumentation von Leads und Kundeninteraktionen im CRM‑System, um Nachfassaktionen zu ermöglichen.
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam: Enge Abstimmung mit den Account Executives, um einen reibungslosen Übergang von qualifizierten Leads zu ermöglichen.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Teilnahme an Sales‑Trainings, um Verkaufstechniken und Produktwissen zu optimieren.
Qualifikationen
- Erste Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise, im Telesales oder als SDR von Vorteil – aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen!
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon.
- Freude an der Interaktion mit Kunden und der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
- Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit CRM‑Systemen ist ein Plus.
- Teamgeist und eine positive Einstellung zum Vertrieb.
Benefits
- 37,5h Woche
- Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablen Anteil
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- 40 € Shopping‑Guthaben pro Monat
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents und Incentives
- Das coolste Team der Welt
Immer noch neugierig? Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen, können Sie sich jetzt online bewerben! Wenn Sie mehr über die Rolle oder das Leben bei Radius erfahren möchten, bevor Sie sich bewerben, wenden Sie sich bitte an unser Talent‑Team.
Hinweis für Personalvermittlungen
Wir akzeptieren keine spekulativen Bewerbungen oder Profile von Agenturen. Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe werden von Radius als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebühr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, dürfen Lebensläufe nur über unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent‑Team dazu autorisiert wurden.
Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen. Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn Sie während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.
Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.
Sales Advisor Outbound - Telematics (m/w/d) Arbeitgeber: Radius
Kontaktperson:
Radius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Advisor Outbound - Telematics (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Advisor Outbound interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Talent-Team von Radius in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder bereits bei Radius sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, übe deine Gesprächsführung und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Lösungen du ihnen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für den Vertrieb in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Advisor Outbound - Telematics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon Erfahrung im Telesales hast oder ein Quereinsteiger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie sie dich auf die Rolle vorbereiten.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen, damit wir dich besser verstehen können.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radius vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Radius verschaffen. Schau dir die Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Rolle als Sales Advisor Outbound dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zur telefonischen Kaltakquise und zu deiner Kommunikationsstärke. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder, falls du Quereinsteiger bist, wie du deine Fähigkeiten in der Kundeninteraktion einsetzen kannst. So bist du gut vorbereitet und kannst selbstbewusst antworten.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren. Übe, wie du potenzielle Kunden am Telefon ansprechen würdest. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Rollenspielübung vorschlagen, um deine Fähigkeiten direkt zu zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Teil der Stelle ist, frage im Interview nach den angebotenen Trainings und wie diese dir helfen können, deine Verkaufstechniken zu verbessern. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren.