Sales Mitarbeiter im Outbound B2B (m/w/d)
Sales Mitarbeiter im Outbound B2B (m/w/d)

Sales Mitarbeiter im Outbound B2B (m/w/d)

Vollzeit 32400 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Radius

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und finde die perfekte Lösung für deren Fuhrpark.
  • Arbeitgeber: Führender Dienstleister im Flotten- und Logistikmarkt mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Shopping-Guthaben, Teamevents und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Inklusiver Bewerbungsprozess und tolle Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32400 - 48000 € pro Jahr.

Vollzeit Abteilung: Sales & Account Management

Vergütung: EUR 32,400 - EUR 48,000 - jährlich

Wer ist Radius (Deutschland)? Wir sind einer der führenden Dienstleister auf dem Flotten- und Logistikmarkt weltweit. Mit einem Team von über 2.800 Mitarbeitern sind wir täglich in über 14 Ländern im Einsatz. Neben Tankkarten und GPS-Lösungen bieten wir weitere innovative Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu gewährleisten. Radius stellt pro Jahr mehr als 1 Million Karten aus und verwaltet jährlich mehr als 2,8 Milliarden Liter Kraftstoff.

Wir suchen einen hoch motivierten Sales Mitarbeiter im Outbound B2B (m/w/d) in Essen, der unser Vertriebsteam bereichert. Wenn du den nächsten Schritt in deiner Karriere machen möchtest und eng mit Vertriebs Teams zusammenarbeiten willst, um deren Teams zu entwickeln, könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein!

Aufgaben

  • Du berätst unsere Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen.
  • Du findest mit unseren Kunden die perfekte Lösung für seinen Fuhrpark, um Zeit zu sparen und Kosten zu minimieren.
  • Mit gutem Einsatz erreichst du locker deine Abschlussziele.
  • Du bekommst regelmäßige Trainings, um dich im Sales und in den Produkten immer weiterzuentwickeln.
  • Du kannst alle Aktivitäten in Salesforce dokumentieren.
  • Wir stellen dir entweder vorqualifizierte Leads zur Verfügung oder du nutzt deine eigene Herangehensweise.

Qualifikationen

  • Du hast bereits erste oder mehrjährige berufliche Erfahrungen im Vertrieb.
  • „Na Hömma“ – Du kannst locker und authentisch mit Kunden kommunizieren.
  • Du hast Bock erfolgreich zu sein und ein „nein“ wird nicht akzeptiert.
  • Du kannst dir deinen Tag auch selbst strukturieren.
  • Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Salesforce.
  • Dir ist das Team und die gemeinsame Zielerreichung wichtig.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablen Anteil.
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • 40 € Shopping-Guthaben pro Monat.
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Teamevents und Incentives.
  • Das coolste Team der Welt.

Immer noch neugierig? Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen, können Sie sich jetzt online bewerben! Wenn Sie mehr über die Rolle oder das Leben bei Radius erfahren möchten, bevor Sie sich bewerben, wenden Sie sich bitte an unser Talent-Team unter talent@radius.com.

Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen. Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn Sie während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.

Hinweis für Personalvermittlungen: Wir akzeptieren keine spekulativen Bewerbungen oder Profile von Agenturen. Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe werden von Radius als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebühr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, dürfen Lebensläufe nur über unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent-Team dazu autorisiert wurden. Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.

Sales Mitarbeiter im Outbound B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Radius

Radius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Team in Essen erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und Incentives, die den Zusammenhalt stärken. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und einem inklusiven Arbeitsumfeld ist Radius der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Vertrieb vorantreiben möchten.
Radius

Kontaktperson:

Radius HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Mitarbeiter im Outbound B2B (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du der perfekte Sales Mitarbeiter für ihr Team bist!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Sales-Meeting. Recherchiere über das Unternehmen und ihre Produkte, damit du zeigen kannst, wie du ihren Kunden helfen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!

Tip Nummer 3

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für den Vertrieb. Wenn du mit Leidenschaft sprichst, wird das die Interviewer anstecken und sie werden sich an dich erinnern.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Mitarbeiter im Outbound B2B (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kundenberatung
Abschlussstärke
Kommunikationsfähigkeit
Selbstorganisation
MS Office Kenntnisse
Salesforce Erfahrung
Teamarbeit
Zielorientierung
Motivation
Anpassungsfähigkeit
Lernbereitschaft
Authentizität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel, um im Vertrieb erfolgreich zu sein. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für die Rolle als Sales Mitarbeiter im Outbound B2B geeignet bist und was dich an Radius begeistert!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radius vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Radius und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie im Flotten- und Logistikmarkt agieren und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Outbound-Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein 'Nein' nicht akzeptierst und wie du trotzdem erfolgreich bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, locker und authentisch zu sprechen, damit du im Interview überzeugend rüberkommst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dich darauf vorzubereiten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da Radius regelmäßige Trainings anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten im Vertrieb zu verbessern. Es zeigt auch dein Engagement für die Rolle und das Team.

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