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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Aufbau langfristiger Partnerschaften im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Führender Dienstleister im Flotten- und Logistikmarkt mit über 2.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Weiterentwicklung und monatliches Shopping-Guthaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Kaltakquise oder Telesales von Vorteil, aber motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Incentives für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Dienstleister auf dem Flotten- und Logistikmarkt weltweit. Mit einem Team von über 2.800 Mitarbeitern sind wir täglich in über 14 Ländern im Einsatz. Neben Tankkarten und GPS-Lösungen bieten wir weitere innovative Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu gewährleisten. Radius stellt pro Jahr mehr als 1 Million Karten aus und verwaltet jährlich mehr als 2,8 Milliarden Liter Kraftstoff.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Sales Mitarbeiter Outbound (m/w/d) Dashcam und Tracking, der mit Leidenschaft neue Kunden gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut.
Wenn du den nächsten Schritt in deiner Karriere machen möchtest und eng mit Vertriebs Teams zusammenarbeiten willst, um deren Teams zu entwickeln, könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein!
StellenbeschreibungAufgaben
- Aktive Outbound-Akquise: Telefonische Ansprache von potenziellen Geschäftskunden zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Lead-Qualifizierung: Identifizierung und Bewertung potenzieller Kunden basierend auf deren Bedarf, Interesse und Entscheidungskompetenz.
- Erstkontakt & Terminvereinbarung: Vereinbarung qualifizierter Termine für unser Sales-Team mit Entscheidungsträgern.
- Kundengespräche führen: Bedarfsermittlung und gezielte Vorstellung unserer Lösungen, um Interesse zu wecken.
- Datenpflege & Nachverfolgung: Dokumentation von Leads und Kundeninteraktionen im CRM-System, um Nachfassaktionen zu ermöglichen.
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam: Enge Abstimmung mit den Account Executives, um einen reibungslosen Übergang von qualifizierten Leads zu ermöglichen.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Teilnahme an Sales-Trainings, um Verkaufstechniken und Produktwissen zu optimieren.
Erste Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise, im Telesales oder als SDR von Vorteil – aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen!
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon. Freude an der Interaktion mit Kunden und der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation. Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus. Teamgeist und eine positive Einstellung zum Vertrieb.
Zusätzliche InformationenBenefits
- Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablen Anteil
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- 40 € Shopping-Guthaben pro Monat
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents und Incentives
- Das coolste Team der Welt
Sales Mitarbeiter Outbound (m/w/d) Dashcam und Tracking Arbeitgeber: Radius
Kontaktperson:
Radius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Mitarbeiter Outbound (m/w/d) Dashcam und Tracking
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Mitarbeiter Outbound bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Flottenmanagement und über unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Mitarbeiter Outbound (m/w/d) Dashcam und Tracking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du schon Erfahrung im Vertrieb hast oder ein motivierter Quereinsteiger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und Fähigkeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft neue Kunden gewinnen können!
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radius vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Dashcams und Tracking. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der telefonischen Kaltakquise oder wie du mit Ablehnung umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer auftrittst und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, solltest du während des Interviews deine Verkaufsfähigkeiten demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Teil der Rolle ist, frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten im Vertrieb zu verbessern.