Aufgaben
- Kundenbetreuung: Du bist der direkte Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und sorgst dafür, dass sie unsere Lösungen optimal nutzen.
- Up- und Cross-Selling: Du erkennst Chancen, um unsere Dienstleistungen und Produkte zu erweitern und stellst sicher, dass unsere Kunden von zusätzlichen Angeboten profitieren.
- Lösungsorientierte Beratung: Du analysierst die Bedürfnisse Deiner Kunden und entwickelst individuelle Fuhrparkmanagement-Lösungen.
- Vertragsverhandlungen: Du führst Verhandlungen und sicherst langfristige Verträge ab, die sowohl den Kunden als auch das Unternehmen zufriedenstellen.
- Marktbeobachtung: Du hast immer ein Auge auf aktuelle Trends, um Dein Portfolio strategisch zu erweitern.
- Zusammenarbeit mit internen Teams: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Vertrieb, Produktteam, Finanzen sowie Kundenservice & Operations zusammen, um eine reibungslose Kundenbetreuung zu gewährleisten.
Erfahrung im Sales und Account Management , idealerweise im Bereich Fuhrparkmanagement, SaaS, IoT, Telekommunikation, Elektro Hardware oder vergleichbare B2B-Dienstleistungen.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie Erfahrung in der Erreichung von Verkaufszielen, idealerweise im telefonischen Verkauf.
- Erfahrung in der Umsetzung von Up- und Cross-Selling-Strategien.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Technisches Verständnis und Affinität zu digitalen Lösungen: Hardware & Software
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, wie Salesforce und MS Office.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Benefits
- 37,5h Woche
- Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablen Anteil
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstieg
- 40 € Shopping-Guthaben pro Monat, nach bestandener Probezeit
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club (S gratis)
- Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents und Incentives
- Das coolste Team der Welt
Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen.
Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn du während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen - wir werden unser Bestes tun, um dich zu unterstützen.
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