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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Support und Kundenberatung, Vertragsverhandlungen führen und technische Lösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Internationales Maschinenbauunternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gute Einarbeitung und Unterstützung durch fachliche Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative technische Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen, gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten, ein international tätiges Unternehmen im Maschinenbau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen Sales Engineer (m/w/d) am Standort Hofheim.
Das bietet unser Kunde:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unbefristeter Vertrag
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gute Einarbeitung
- Jeder Mitarbeiter hat fachliche Ansprechpartner
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
Ihre Aufgaben:
- Technischer Support und Vertriebssupport
- Führung der Vertragsverhandlungen bzgl. technischer Inhalte mit Kunden
- Kundenberatung und Kundenbetreuung
- Unterstützung bei der Angebotserstellung
- Schnittstellenfunktion zwischen Verkauf und Technik
- Entwicklung technischer Lösungen
- Analyse der Absatzmärkte
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium zum Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbaren Qualifikationen
- Berufskenntnisse auch in der G-Code-Programmierung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir suchen Sie als Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: RADMAN Consulting
Kontaktperson:
RADMAN Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Sales Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass die Interviewer wissen, warum du genau für diese Rolle brennst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Sales Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sales Engineer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie dein Studium und deine Kenntnisse in der G-Code-Programmierung dir helfen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten schnell verständlich zu machen. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RADMAN Consulting vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen, insbesondere in Bezug auf G-Code-Programmierung und Maschinenbau, gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Vertriebskompetenz zeigen
Da die Rolle auch Vertriebsunterstützung umfasst, solltest du deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Vertragsverhandlung betonen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Lösungen entwickelt hast.
✨Vorbereitung auf Marktanalysen
Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinenbau und die spezifischen Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, Marktanalysen durchzuführen und diese Informationen in deine Verkaufsstrategien einzubeziehen.
✨Sprachkenntnisse aktiv nutzen
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, technische Inhalte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.