Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Fritzlar Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung und organisiere spannende Abläufe im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Radiologie Hessen – ein dynamisches Team mit einem freundlichen Betriebsklima.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf Firmenveranstaltungen und exklusive Vorteile über unsere Vorteilsplattform.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder Ausbildung im medizinischen Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Starte jetzt deine Karriere bei der Radiologie Hessen und werde Teil unseres dynamischen Teams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Assistenz für die Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Zentrale in Fritzlar. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein patienten- und mitarbeiterfreundliches Betriebsklima.

Unser Angebot an Sie:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gratifikationsprogramm
  • 2 Firmenveranstaltungen pro Jahr (Sommerfest & Weihnachtsfeier)
  • Gesponserte Teilnahme an Sport- und Freizeitevents
  • Vorteilsplattform mit exklusiven Sonderkonditionen

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Unterstützung und Entlastung unserer Geschäftsleitung
  • Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, allen Mitarbeitern und Kooperations- und Geschäftspartnern
  • Organisation der täglichen Abläufe im Bereich der Geschäftsleitung
  • Überwachung der Einhaltung des Gesetzesrahmen (Ärztliches Berufsrecht, MPBetreibV, StrSchV, SGB V)
  • Ablaufüberwachung und Optimierung von Prozessen, Unterstützung im Projektmanagement
  • Mitarbeit im Team der Praxisorganisation, nach Einarbeitung vertretungsweise Übernahme der ärztlichen Dienstplanung
  • Verantwortliche Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des QM-Systems der RadMedics
  • Beantragung von Bescheinigungen und Genehmigungen, Durchführung von Genehmigungsverfahren in den med.-techn. Bereichen
  • Abwicklung von externen Qualitätsprüfungen (KV, Ärztliche Stelle, TÜV, RP)

Ihre Kompetenzen & Persönlichkeit:

  • Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich, idealerweise zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
  • Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Radiologie von Vorteil
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Sicheres Auftreten und ein offenes, ausgleichendes Wesen
  • Loyalität, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Spaß an organisatorischen Aufgaben und Kenntnisse von wirtschaftlichen Praxisprozessen, zielorientiertes Arbeiten
  • Hohe soziale Kompetenz, Organisationstalent

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch gleich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: RadMedics GmbH

Die Radiologie Hessen bietet Ihnen als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Fritzlar ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags, bis zu 30 Tagen Urlaub sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Mit einem patienten- und mitarbeiterfreundlichen Betriebsklima und regelmäßigen Firmenveranstaltungen wird Ihr Arbeitsalltag nicht nur abwechslungsreich, sondern auch bereichernd gestaltet.

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Kontaktdaten:

RadMedics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei RadMedics GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Unterstützung der Geschäftsleitung
Organisation der täglichen Abläufe
Überwachung der Einhaltung des Gesetzesrahmen
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Ärztliche Dienstplanung
QM-System-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei RadMedics GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RadMedics GmbH vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von RadMedics GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.