Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Optimierung des Zuweiser-Managements in der Radiologie.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei Radiologie Hessen mit Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Gratifikationen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit persönlicher Entfaltung.
- Qualifikationen: Medizinische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte Jetzt deine Karriere bei der Radiologie Hessen und werde Teil unseres dynamischen Teams! „Arbeit ist ein bedeutender Teil unseres Lebens – sie sollte nicht nur Mittel zum Zweck sein, sondern Freude bereiten und Raum für persönliche Entfaltung bieten. Denn echte Lebensqualität entsteht dort, wo Arbeit und Leben miteinander im Einklang stehen.“
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gratifikationsprogramm
- 2 Firmenveranstaltungen pro Jahr (Sommerfest & Weihnachtsfeier)
- Gesponserte Teilnahme an Sport- und Freizeitevents
- Benefits.me: Vorteilsplattform mit exklusiven Sonderkonditionen
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Einführung und Akquise eines Zuweiser-Managements
- Optimierung und Abstimmung der Zuweiserprozesse
- Analyse und Kategorisierung der Schnittstellen und Kommunikationsinstrumente
- Beratung, Schulung und Einweisung von medizinischem Fachpersonal
- Erweiterung des Kundenstammes durch Akquise neuer Kliniken und Kooperationspartner sowie Bestandskundenpflege
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management, Controlling, QM und Marketing
Ihre Kompetenzen & Persönlichkeit:
- Abgeschlossene medizinische oder medizintechnische Ausbildung (MTR, MTA, MFA) (m/w/d), Kenntnisse im Bereich Radiologie wünschenswert
- Erfahrung im Außendienst und/oder Vertrieb
- Kommunikations-Talent und erfolgsorientierte Einstellung
- Souveränes Auftreten und ausgereifte Abschlussstärke in Verhandlungen
- Freude, sich selbst zu organisieren und Verantwortung zu übernehmen
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Umgangsformen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft im Raum Hessen und Führerschein Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch gleich. Wir freuen uns auf Sie!
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Zuweiser-Management Arbeitgeber: RadMedics GmbH
Die Radiologie Hessen bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem persönliche Entfaltung und Lebensqualität im Vordergrund stehen. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gratifikationsprogramm fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Zuweiser-Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die mit Radiologie oder Außendienst zu tun haben. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt einen Eindruck hinterlassen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und potenzielle Partner zu und stelle dich vor. Zeige, dass du Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Radiologie Hessen und deren Zuweiser-Management. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto souveräner trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Lass uns wissen, warum du perfekt zu uns passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Zuweiser-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst oder Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RadMedics GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Radiologie Hessen verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Zuweiser-Management unter Beweis stellen. So kannst du deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick direkt demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Zuweiser-Management oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Ein souveränes Auftreten ist entscheidend. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist und dass du Freude daran hast, Teil des Teams zu werden.
