Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Abrechnung ambulanter Leistungen und unterstütze das Team administrativ.
- Unternehmen: Radiologie Hessen - ein dynamisches Team mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Firmenveranstaltungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem wichtigen Bereich des Gesundheitswesens mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Starte Jetzt deine Karriere bei der Radiologie Hessen und werde Teil unseres dynamischen Teams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter/in für die Patientenabrechnung (m/w/d) in Vollzeit.
In dieser Position sind Sie nicht nur Abrechnungsexperte, sondern auch die zentrale administrative Stütze unseres Standorts.
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gratifikationsprogramm
- 2 Firmenveranstaltungen pro Jahr (Sommerfest & Weihnachtsfeier)
- Gesponserte Teilnahme an Sport- und Freizeitevents
- Benefits.me: Vorteilsplattform mit exklusiven Sonderkonditionen
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Sie verantworten die Abrechnung ambulanter Leistungen (EBM, GOÄ, UV-GOÄ und konsiliarischer Fälle unserer Krankenhauspartner).
- Sie steuern das Mahnwesen und führen Rechnungsstornos sowie Korrekturen souverän durch.
- Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für unsere Anmeldung und die Ärzteschaft.
- Sie unterstützen das Team bei administrativen Fragestellungen und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen sicher (keine direkte Patientenannahme).
- Sie bearbeiten alle am Standort anfallenden administrativen Aufgaben und halten den “Rücken frei”.
- Sie führen die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Zuweisern, Kostenträgern und Patienten professionell und empathisch.
Ihre Kompetenzen & Persönlichkeit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r (MFA), Abrechnungsmanager/in oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise Kenntnisse ambulanter Abrechnungsmodalitäten, insbesondere der Bestimmungen nach dem SGB V, des EBM und der GOÄ.
- Kenntnisse in der Anatomie und medizinischer Terminologie.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute MS-Office Kenntnisse.
- Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch gleich. Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter für die Patientenabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: RadMedics GmbH
Die Radiologie Hessen bietet Ihnen als Mitarbeiter/in für die Patientenabrechnung (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gratifikationsprogramm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere regelmäßigen Firmenveranstaltungen und die gesponserte Teilnahme an Sport- und Freizeitevents stärken den Teamgeist und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für die Patientenabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Radiologie Hessen anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Radiologie Hessen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Patientenabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für die Patientenabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Mitarbeiter/in für die Patientenabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Abrechnung und im Gesundheitswesen. Wenn du Kenntnisse in EBM oder GOÄ hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team wirklich unterstützen kann.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RadMedics GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Abrechnungssysteme
Mach dich mit den Abrechnungssystemen wie EBM und GOÄ vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dich in die spezifischen Modalitäten einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenabrechnung und im Umgang mit administrativen Aufgaben zeigen. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine zentrale administrative Stütze erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
