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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in spannenden IT-Projekten und Verantwortung für die Sicherheit der Systeme.
- Arbeitgeber: RadMedics GmbH, ein innovativer Anbieter im medizinischen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen IT und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in IT oder vergleichbare Qualifikationen, Kommunikations- und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gratifikationsprogramm
- 2 Firmenveranstaltungen pro Jahr (Sommerfest & Weihnachtsfeier)
- Gesponserte Teilnahme an Sport- und Freizeitevents
- Benefits.me: Vorteilsplattform mit exklusiven Sonderkonditionen
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Mitarbeit in IT-Projekten (nach Möglichkeit auch Übernahme von Projektleitungsfunktionen)
- Definieren und Dokumentieren von IT-Prozessen
- Gewährleisten der Sicherheit der IT-Systeme
- Warten und Pflegen bestehender Systeme
- Mitarbeit an der Entwicklung von IT-Visionen und deren Umsetzung
- Weiterentwicklung der bereitgestellten Software-Services (RIS, PACS, MS Office, Webserver, uvm.)
Ein Plus, aber kein Muss:
- Erfahrung im Bereich der medizinischen IT z.B. RIS (Radiologieinformationssystem) und PACS (Picture Archiving and Communication System)
- Kenntnisse Med.-IT Schnittstellen (z.B. HL 7, DICOM etc.)
- Grundkenntnisse Linux
- Grundkenntnisse in Skript- und Programmiersprachen (Batch, Powershell, Javascript, PHP)
Ihre Kompetenzen & Persönlichkeit:
- Ausbildung in einem IT-Berufsbild oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-System-Elektroniker, Informationselektroniker, IT-Techniker o.ä.)
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken
- Organisationstalent, fachliche Neugier und Unternehmergeist
- Kenntnisse der gängigen Windows Client- und Serverbetriebssysteme
- Bereitschaft zur Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft
Über uns:
Die RadMedics GmbH ist eine Trägersgesellschaft von 4 Radiologie- und einem Orthopädie MVZ in Hessen mit derzeit 15 Standorten, von denen 9 Standorte an Krankenhäusern assoziiert sind. Das Leistungsspektrum der Radiologie Hessen umfasst neben moderner Schnittbilddiagnostik mit MRT und CT auch das konventionelle Röntgen, Durchleuchtung, teilweise Mammographie und Ultraschalldiagnostik. Die Praxen erbringen radiologische und orthopädische Leistungen für stationäre Patientinnen und Patienten der Krankenhäuser, darüber hinaus im Rahmen festgelegter Sprechzeiten auch für ambulante privat und gesetzlich versicherte Patientinnen und Patienten. Weitere Geschäftsbereiche sind die Strahlenschutzschule Hessen und die Teleradiologie, die ein Netzwerk zur Grund- und Notfallversorgung der umliegenden Krankenhäuser betreibt.
IT-Techniker / IT-Projektmanager (m/w/d) im medizinischen Umfeld Arbeitgeber: RadMedics
Kontaktperson:
RadMedics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker / IT-Projektmanager (m/w/d) im medizinischen Umfeld
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT im medizinischen Umfeld! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker / IT-Projektmanager (m/w/d) im medizinischen Umfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RadMedics vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die medizinische IT und die spezifischen Systeme wie RIS und PACS. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als IT-Techniker oder Projektmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine wichtige Kompetenz ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich erklären kannst, besonders für nicht-technische Gesprächspartner.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.