Product Marketing Manager (m/f/d)

Product Marketing Manager (m/f/d)

Böblingen Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definieren Sie Produktstrategien und kommunizieren Sie Wertversprechen für SiConic-Lösungen.
  • Unternehmen: Advantest ist ein führendes Unternehmen im Bereich Halbleiter-Testlösungen mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Reisebereitschaft von ca. 20% zur Pflege von Kundenbeziehungen in Asien, den USA und Europa.
  • Weitere Informationen: Die Position erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die SiConic-Plattformstrategie basierend auf Markttrends und Kundenbedürfnissen.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind ein Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik und mehrere Jahre Erfahrung im Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

In der Rolle eines Product Marketing Managers werden Sie:

  • Die Produktdefinition aus Marktperspektive vorantreiben, indem Sie Kundenanforderungen und Anwendungsherausforderungen in differenzierte SiConic-Plattformlösungen übersetzen.
  • Die SiConic-Plattformstrategie gestalten, indem Sie Kundeninsights, Markttrends und Geschäftsauswirkungen (einschließlich ROI-Überlegungen) kombinieren.
  • Strukturierte Eingaben für das Produktmanagement zur Roadmap- und Feature-Priorisierung basierend auf Markt- und Anforderungsanalysen bereitstellen.
  • Wettbewerbspositionierung und Wertversprechen für SiConic-Lösungen definieren und kommunizieren.
  • Das Produktmarketing in funktionsübergreifenden Entwicklungsteams vertreten und sicherstellen, dass die Marktbedürfnisse mit der Produktimplementierung, einem überzeugenden Geschäftsnutzen und der Preisgestaltung übereinstimmen.
  • Kundenvalidierung leiten und Strategien zur Einführung neuer Lösungen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Geschäftsentwicklung entwickeln.
  • Die Geschäftsführung zu Markttrends, Strategien zur Kundenvalidierung und neuen Anwendungsgelegenheiten beraten.
  • Strategische Partnerschaften im Ökosystem aufbauen und verwalten, um differenzierte End-to-End-Lösungen zu ermöglichen.

Anforderungen

  • Universitätsabschluss in Elektrotechnik, Informatik (oder gleichwertig).
  • Mehrjährige Erfahrung in der Siliziumvalidierung oder im Test und/oder mehrere Jahre Erfahrung im Marketing / Produktmanagement (oder gleichwertig).
  • Tiefgehendes Verständnis elektronischer Lösungen (HW/SW) sowie deren Entwicklungsprozesse und -werkzeuge.
  • Nachgewiesene Kundenerfahrung – Einstieg in neue Marktsegmente und Benutzergruppen.
  • Gewinnermentalität – oft erforderlich, um praktische Problemlösungen zu finden.
  • Strukturierter Ansatz zur Problemanalyse und Problemlösung.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Arbeit in einem funktionsübergreifenden und globalen Umfeld.
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Fähigkeit, technische und geschäftliche Lösungen direkt mit Branchenführern zu diskutieren.
  • Fließende Englischkenntnisse kombiniert mit Interesse an Reisen (ca. 20%), um Beziehungen zu Kunden und anderen Advantest-Standorten in Asien, den USA und Europa aufrechtzuerhalten.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Relevante Erfahrung in der Halbleiterbranche.
  • Erfahrung mit Halbleitern, EDA, Design, Designverifikation, Siliziumvalidierung, Test und Messung oder Halbleiterfertigungsabläufen.
  • Erfahrung in strategischer Planung.
  • Führung in funktionsübergreifenden Teams.

Alle Standorte. Tätigkeitsbereich: Marketing.

Product Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: RadNet, Inc.

Advantest bietet eine inklusive Unternehmenskultur und fördert Vielfalt. Das Unternehmen hat Standorte in Europa, Asien und den USA und ist bekannt für innovative Testlösungen im Halbleiterbereich. Mitarbeiter profitieren von einer internationalen Zusammenarbeit und der Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

RadNet, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Manager (m/f/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie RadNet, Inc..

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei RadNet, Inc. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei RadNet, Inc. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von RadNet, Inc. beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktdefinition
Marktanalyse
Kundenanforderungen
Wettbewerbspositionierung
Wertversprechen
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Strategische Partnerschaften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für RadNet, Inc.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was RadNet, Inc. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RadNet, Inc. vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von RadNet, Inc. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für RadNet, Inc. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von RadNet, Inc. einfügt.