Technical Program Manager

Technical Program Manager

Wiesbaden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte von der Konzeption bis zur Bereitstellung in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Everforth ECS, ein innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen im DoD-Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 8+ Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Everforth ECS sucht einen Technical Program Manager, der in unserem Büro in Wiesbaden, Deutschland, arbeitet. Der Technical Program Manager überbrückt die Lücke zwischen komplexer Technik, Geschäftsstrategie und Ausführung. Er leitet den Lebenszyklus technischer Projekte – von der Konzeption bis zur Bereitstellung – indem er funktionsübergreifende Abhängigkeiten verwaltet, Risiken identifiziert und sicherstellt, dass technische Teams skalierbare Lösungen entwickeln, die mit den Zielen der Mission Partner Environments (MPE) übereinstimmen. Der ideale Kandidat hat einen breiten und vielfältigen technischen Hintergrund mit einem Fokus auf Cloud-Infrastruktur und Erfahrung in DoD-Umgebungen. Diese Position ist eine anspruchsvolle, energiegeladene Rolle, die praktische Aufsicht, Ausführung und Management eines hochsichtbaren Programms erfordert, das innovative Lösungen für Netzwerk-, Hardware- und Softwareherausforderungen unterstützt. Der Technical Program Manager berichtet direkt an den Senior Technical Program Manager.

Aufgaben:

  • Direkte Unterstützung eines dynamischen Programms, das Netzwerk-, Cloud- und Sicherheitsingenieure sowie technische Führung umfasst.
  • Leitung der phasenweisen Programminitiierung, Planung, Ausführung und Überwachung.
  • Planung, Organisation und Leitung des Abschlusses von mittleren bis großen Projekten pünktlich, im Budgetrahmen und im festgelegten Umfang.
  • Koordination und Durchführung von Projektbesprechungen mit Endbenutzern durch hochrangige Regierungsvertreter bis hin zur Unternehmensführung.
  • Management von Teams, die für die Implementierung von NIST 800-53-Sicherheitskontrollen, STIG-Härtung, die Einhaltung der DISA-Sicherheitsanforderungen und die Ausführung des Lebenszyklus des Risk Management Framework (RMF) verantwortlich sind.
  • Koordination mit Cybersicherheitsteams zur Verwaltung von ACAS-Feststellungen, POA&M-Tracking und kontinuierlichen Überwachungsaktivitäten.
  • Überwachung der Entwicklung erforderlicher Programmdokumentationen (z.B. Charta, CONOPS, ROMs, Anforderungen, Entwurfsdokumente, Implementierungspläne, Testpläne, Zeitpläne usw.).
  • Übersetzung von Missionsanforderungen in technische Implementierungsfahrpläne und Liefermeilensteine.
  • Zuweisung von Programmaufgaben, Verfolgung der fristgerechten Aufgabenerledigung und Kommunikation/Abmilderung von Auftragsverzögerungen.
  • Identifizierung und Unterstützung bei der Entwicklung und Finalisierung erforderlicher Programmlieferungen.
  • Überwachung programmbedingter Vertragsaktionen und finanzieller Aufgaben.
  • Interaktion mit Regierungsvertretern und Programmleitung zur Kommunikation des Systemstatus, von Risiken und von Minderungsstrategien.
  • Coaching, Anleitung und Mentoring eines Teams, das für den Aufbau und die Wartung mehrerer Netzwerk-Enklaven zur Unterstützung des DoD verantwortlich ist.

Qualifikationen:

  • Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem anderen Wissenschafts-, Technologie-, Ingenieur- und Mathematik (STEM) oder Business-/Management-Abschluss wird bevorzugt, mit mindestens 8+ Jahren Erfahrung in der Informationstechnologie mit zunehmenden Projekt- und Programmmanagement- sowie Führungsverantwortlichkeiten, einschließlich Planung, Terminierung, Aufgabenpriorisierung und Ausführung.
  • 10+ Jahre relevante Berufserfahrung können anstelle eines Abschlusses angerechnet werden.
  • Aktive Geheimhaltungsfreigabe erforderlich, um ein Vorstellungsgespräch zu führen, mit der Fähigkeit, eine Top-Secret-Sicherheitsfreigabe mit Sensitiver Compartmented Information-Indoktrination (TS/SCI) zu erhalten.
  • Aktive DoD 8140 Information Assurance Technology (IAT) Level II-Zertifizierung (Security+ oder höher).
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ein Verständnis für Ingenieurwesen und Systemadministration/-betrieb anzuwenden, um proaktiv alltägliche technische und betriebliche Herausforderungen zu identifizieren und zu beheben.
  • Praktisches Wissen über Azure-Architekturkomponenten.
  • Praktische Kenntnisse und Erfahrungen mit:
  • Koordination der Bereitstellung und Aufrechterhaltung einer sicheren Cloud-Infrastruktur in regulierten Umgebungen.
  • Unterstützung von RMF-Lebenszyklusaktivitäten, einschließlich Sicherheitsdokumentation, POA&M-Tracking und kontinuierlicher Überwachung innerhalb von DoD- oder Bundesumgebungen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung einer Betriebsbewilligung (ATO).
  • DISA STIG-Konformität, Systemhärtung und Patch-Management-Prozesse.
  • CI/CD-Pipelines, Infrastruktur als Code und automatisierte Bereitstellungspraktiken.
  • Unterstützung betrieblicher Prozesse wie Änderungsmanagement, Vorfallreaktion und Systemüberwachung.
  • Reisebereitschaft.
  • Technical Program Manager Arbeitgeber: RadNet, Inc.

    Everforth ECS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der Verteidigungstechnologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und technische Exzellenz schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen und bedeutungsvollen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
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    Kontaktperson:

    RadNet, Inc. HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Technical Program Manager

    Tipp Nummer 1

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

    Tipp Nummer 3

    Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

    Tipp Nummer 4

    Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Lass uns gemeinsam deine besten Erfolge herausarbeiten!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Program Manager

    Technisches Projektmanagement
    Cloud-Infrastruktur
    NIST 800-53 Sicherheitskontrollen
    STIG-Härtung
    Risikomanagement-Rahmenwerk (RMF)
    Cybersecurity-Kenntnisse
    Programm-Dokumentation
    Aufgabenverteilung und -verfolgung
    Kommunikationsfähigkeiten
    Teamführung und Mentoring
    Azure Architektur
    CI/CD-Pipelines
    Infrastruktur als Code
    Änderungsmanagement
    Vorfallreaktion

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

    Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unsere Projekte passen könntest.

    Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreibfehlern und grammatikalischen Fehlern ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

    Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RadNet, Inc. vorbereitest

    Verstehe die Rolle

    Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technical Program Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

    Technisches Wissen auffrischen

    Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über Cloud-Infrastruktur, NIST 800-53 Sicherheitskontrollen und RMF-Lebenszyklusaktivitäten auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.

    Kommunikationsfähigkeiten betonen

    Als Technical Program Manager musst du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams und Führungskräften kommuniziert hast.

    Fragen vorbereiten

    Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Programme. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

    Technical Program Manager
    RadNet, Inc.
    Standort: Wiesbaden
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