Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Anwendungen mit Oracle APEX und optimiere bestehende Systeme.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team in einem innovativen Unternehmen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familäres Teamklima mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Hardwarebereitstellung.
- Warum dieser Job: Arbeite remote und gestalte spannende Projekte mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Oracle APEX und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Oracle APEX Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Die Position ist 100% remote und erfordert die Arbeit von einem Standort in Deutschland. Sie erhalten von uns die notwendige Hardware, um optimal arbeiten zu können. Eine spätere Änderung von 1–2 Tagen Arbeiten im Büro ist möglich.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Anwendungen und Lösungen unter Verwendung von Oracle APEX
- Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen
- Gewährleistung der Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit der Anwendungen
- Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, um bestehende Systeme zu optimieren und zu erweitern
- Durchführung von Tests, Fehlerbehebung und kontinuierliche Verbesserung der Anwendungen
- Dokumentation von Entwicklungsprozessen und -standards
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 3 Jahre Erfahrung mit Oracle APEX
- Fundierte Kenntnisse in SQL, PL/SQL und Oracle Datenbankarchitektur
- Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Datenbanken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Vollständig remote aus Deutschland
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge bis 338€/Monat
- Hardware-Bereitstellung durch uns
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäres und junges Teamklima
- Spannende und herausfordernde Projekte
- Weiterbildung & Zertifizierungen
Oracle APEX Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Rado Tec
Rado Tec bietet eine flexible Arbeitsumgebung mit 100% Remote-Arbeit und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen. Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung der Anwendungen, was zu einer positiven Arbeitskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oracle APEX Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rado Tec anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Oracle APEX Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rado Tec vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oracle APEX Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rado Tec klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rado Tec vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
