Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere globale Trainingsstrategien für unser Verkaufsteam.
- Unternehmen: Rado Watch Co. Ltd. - ein innovatives Unternehmen in der Luxusuhrenbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Lernprogramme und beeinflusse die Zukunft des Verkaufs weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertriebstraining und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Entwickeln und implementieren Sie die globale Trainingsstrategie in Übereinstimmung mit den Verkaufszielen und der Markenpositionierung des Unternehmens.
- Definieren Sie Trainingsrahmen, Standards und KPIs, um Konsistenz und Exzellenz in allen Märkten sicherzustellen.
- Erstellen und liefern Sie wirkungsvolle Trainingsprogramme zu Produktwissen, Markenerzählung, Verkaufstechniken, Kundenbindung und Kundenerfahrung.
- Übersetzen Sie Markenwerte und Produktstrategien in ansprechende Lernerfahrungen für kommerzielle Teams weltweit.
- Unterstützen Sie Tochtergesellschaften, Distributoren und Einzelhandelspartner mit maßgeschneiderten Trainingslösungen, die an lokale Marktbedürfnisse angepasst sind, während globale Standards eingehalten werden.
- Agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen der Zentrale und den lokalen Märkten, um einen effektiven Wissensaustausch und eine Ausrichtung sicherzustellen.
- Entwickeln und pflegen Sie Schulungsmaterialien, einschließlich Präsentationen, Werkzeugkits und digitalen Lerninhalten.
- Verwalten und aktualisieren Sie kontinuierlich die Rado E-Learning-Plattform im Einklang mit Produkteinführungen und strategischen Prioritäten.
- Durchführen von internationalen Schulungen, Workshops und Coaching vor Ort in den lokalen Märkten.
- Überwachen Sie die Wirksamkeit der Schulungen durch Feedback, KPIs und Verkaufsleistungsindikatoren.
- Arbeiten Sie eng mit den Teams für Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Einzelhandel und visuelles Merchandising zusammen, um die Trainingsinitiativen mit den Geschäftsprioritäten abzustimmen.
Profil
- Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, Coaching und das Bereitstellen herausragender Lernerfahrungen.
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten mit der Fähigkeit, diverse internationale Zielgruppen zu erreichen.
- Unternehmerische Denkweise mit einem praktischen und lösungsorientierten Ansatz.
- Hochgradig organisiert, proaktiv und in der Lage, mehrere Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Starke Markenaffinität mit hervorragenden Erzählfähigkeiten.
- Kulturell sensibel und komfortabel in einem internationalen Umfeld.
- Analytische Denkweise mit starkem Fokus auf messbare Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserung.
Berufliche Anforderungen
- Universitätsabschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung in internationalem Vertriebstraining, Einzelhandelstraining, Lernen & Entwicklung oder einem verwandten Bereich.
- Starkes Verständnis von B2B- und Einzelhandelsumgebungen, idealerweise innerhalb der Luxus-, Premium- oder Konsumgüterindustrie.
- Ausgezeichnete Präsentations- und Moderationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Durchführung von Schulungen für internationale Zielgruppen.
- Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsinhalten und digitalen Lernlösungen.
- Reisebereitschaft im internationalen Rahmen (ca. 30 - 40%).
- Gute Kenntnisse von Microsoft Office und digitalen Lernwerkzeugen.
Sprachen
- Fließend in Englisch.
- Zusätzliche Sprachen wären von großem Vorteil.
Standort: Bielstrasse 45, 2543 Lengnau, Schweiz (Bern)
Unternehmensadresse: Rado Watch Co. Ltd. Bielstrasse 45 CH-2543 Lengnau BE Schweiz
Training Manager Arbeitgeber: Rado Watch Co. Ltd.
Die Rado Watch Co. Ltd. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Training und Entwicklung voll entfalten können. Mit einem klaren Fokus auf internationale Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum, profitieren Sie von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes in der malerischen Umgebung von Lengnau, Schweiz, wo Innovation und Tradition Hand in Hand gehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Training Manager erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Rado Watch Co. Ltd. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Rado Watch Co. Ltd..
✨Direkt bewerben bei Rado Watch Co. Ltd.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Training Manager klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Rado Watch Co. Ltd. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Training Manager.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Rado Watch Co. Ltd. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Rado Watch Co. Ltd. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rado Watch Co. Ltd. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Rado Watch Co. Ltd. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Rado Watch Co. Ltd. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Rado Watch Co. Ltd. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Rado Watch Co. Ltd. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
