Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum
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Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum

Plettenberg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Seniorenzentrum und manage die Bewohneraufnahme sowie die Mitarbeiterführung.
  • Arbeitgeber: radprax ist ein führender Anbieter im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team seit 2001.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder relevante Ausbildung mit Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach TVöD/TV-Ärzte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Willkommen bei radprax – einem führenden Anbieter von medizinischen Dienstleistungen im Gesundheitswesen! Das Seniorenzentrum besteht bereits seit 2001 und ist ein von der radprax-Gruppe geführtes Haus in direkter Nähe zur Klinik in Plettenberg. Es werden drei individuell gestaltete Wohnbereiche mit 48 Vollzeitpflege- und 10 Kurzzeitpflegeplätzen sowie 12 Plätze für Tagesgäste in Einzel- wie auch Doppelzimmern angeboten. Im Seniorenzentrum wohnen keine Pflegefälle, sondern Menschen mit ihrer persönlichen Lebensgeschichte und Persönlichkeit, ihren Vorlieben und Eigenschaften. Über 50 Mitarbeiter sorgen durch unsere Pflegeplanung und unterstützende Programme dafür, dass vorhandene Fähigkeiten erhalten bleiben und gefördert werden. Ergänzend dazu ist die Pflege individuell auf die medizinische Betreuung und Versorgung der Bewohner des Zentrums ausgerichtet.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für das Belegungsmanagement und die Aufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie dem Abschluss von Verträgen über Wohn- und Betreuungsleistungen
  • Sicherstellung einer angemessenen Bearbeitung der Anliegen von Bewohnerinnen, Bewohnern und deren Angehörigen
  • Einstellung, Führung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Erstellung und Überwachung von Dienst- und Urlaubsplänen
  • Förderung aller Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung in allen Bereichen der Einrichtung
  • Koordination des gesamten kaufmännischen Bereichs der Pflegeeinrichtung

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit Ausrichtung Pflege- und Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) ODER abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen, in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit staatlich anerkanntem Abschluss ODER abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege mit absolvierter Anerkennung zur Einrichtungsleitung nach Heimpersonalverordnung
  • Mindestens zwei Jahre Leitungstätigkeit in einer stationären Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Einrichtung
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Hohe soziale Kompetenz sowie Empathie im Umgang mit Bewohnerinnen, Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden

Wir bieten Ihnen:

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing
  • individuelle Einarbeitung
  • Kindergarten und Schulen in unmittelbarer Nähe zum Standort
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vergütung nach TVöD/TV-Ärzte
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort
  • Mitarbeiterangebote
  • Werbeprämien

Bewerben Sie sich noch heute als Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Klicken Sie auf den Link, um Ihre Bewerbung online einzureichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Ansprechpartner: Detlef Badekow
Geschäftsführer
radprax Krankenhaus Plettenberg GmbH
Brachtweg 34, 58840 Plettenberg
Tel.: +49 (0)2391 63 - 610

Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Arbeitgeber: radprax Krankenhaus Plettenberg GmbH SZ

radprax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Einrichtungsleitung im Seniorenzentrum in Plettenberg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung nach TVöD/TV-Ärzte bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Bewohner kümmert. Zudem profitieren Sie von einer individuellen Einarbeitung und der Nähe zu Kindergärten und Schulen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
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Kontaktperson:

radprax Krankenhaus Plettenberg GmbH SZ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei radprax geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und spezifische Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um die Qualität der Pflege zu verbessern. Dies zeigt deine Eignung für die Position und deine Fähigkeit, das Team zu inspirieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine soziale Kompetenz und Empathie bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite dich darauf vor, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden kommunizieren würdest. Dies ist besonders wichtig in einer Einrichtung, wo der menschliche Kontakt im Mittelpunkt steht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum

Führungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Empathie
Soziale Kompetenz
Qualitätsmanagement
Vertragsmanagement
Belegungsmanagement
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Kaufmännisches Wissen
Kenntnisse im Gesundheits- und Sozialwesen
Erfahrung in der stationären Pflege
Konfliktlösungskompetenz
Planungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Einrichtungsleitung und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich an der Arbeit im Seniorenzentrum reizt.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Führungserfahrung, Kommunikationsfähigkeiten und relevante Qualifikationen im Gesundheits- und Sozialwesen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei radprax Krankenhaus Plettenberg GmbH SZ vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Mission von radprax. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

Empathie und soziale Kompetenz betonen

Da die Arbeit mit Bewohnern und Mitarbeitern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Empathie und soziale Kompetenz sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen kommuniziert hast.

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