Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue arbeitsrechtliche Fragestellungen und berate Führungskräfte.
- Arbeitgeber: Quartz Healthcare ist ein führendes europäisches Netzwerk im Gesundheitswesen mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeitsrechtsstandards in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und mehrjähriger Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Direkte Berichtslinie an die CHRO und ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Quartz Healthcare ist eines der führenden und am schnellsten wachsenden europäischen Netzwerke in den Bereichen Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns deutschlandweit täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ein. Innerhalb von nur zwei Jahren haben wir über 30 neue Standorte erfolgreich etabliert – und planen mittelfristig eine Expansion auf 200 Standorte. Unser Fokus liegt auf den Menschen, medizinischer Exzellenz und nachhaltigem Wachstum. Wir treffen mutige Entscheidungen auf Basis von Integrität und fördern eine Kultur, die leistungsorientiert, kooperativ und innovativ ist.
Im Zuge unseres dynamischen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensjuristen/Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – für unseren Standort in Wuppertal (hybrides Arbeiten möglich) .
Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Unternehmen sowie bei unseren Tochtergesellschaften
- Beratung der Geschäftsführung, HR-Abteilung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten und Mitwirkung bei der Umsetzung betriebsverfassungsrechtlicher Maßnahmen
- Führung und Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren
- Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung arbeitsrechtlicher Standards, Richtlinien und Prozesse
- Steuerung und Koordination externer Kanzleien bei juristischen Themen außerhalb des Arbeitsrechts (z. B. Vertrags- oder Gesellschaftsrecht)
- Juristische Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten, insbesondere in Wachstums- und Veränderungsprozessen
Sie bringen mit:
- Volljurist (Erstes und Zweites Staatsexamen)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Idealerweise Kenntnisse im Wirtschaftsrecht, zum Beispiel im Gesellschaftsrecht (wünschenswert, aber kein Muss)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick
- Freude an der Arbeit in einem wachstumsstarken, agilen Umfeld
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Einflussnahme
- Direkte Berichtslinie an unsere Chief Human Resources Officer (CHRO)
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive 31 Tagen Urlaub
- Hybrides Arbeiten mit modernem Bürostandort in Wuppertal und flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Ein dynamisches, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem wachstumsstarken Umfeld
- Weitere attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und mehr
Bewerben sich noch heute als Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht!
Klicken Sie auf den Link, um Ihre Bewerbung online einzureichen oderkommen Sie mit Ihren Fragen auf uns zu! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr direkter Ansprechpartner:
Hendrick Meyer
Talent Acquisition Specialist
Quartz Healthcare Germany GmbH
Kasinostraße 19-21, 42103 Wuppertal
Tel.: +49 (0)202 2489 – 9077
#J-18808-Ljbffr
Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Radprax
Kontaktperson:
Radprax HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Quartz Healthcare arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von Quartz Healthcare auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu aktuellen Trends im Arbeitsrecht und sei bereit, deine Meinungen und Lösungen zu präsentieren. Informiere dich über relevante Gesetze und aktuelle Entwicklungen, die für die Position wichtig sein könnten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, deine Argumente klar und überzeugend zu formulieren. Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Auftreten zu verbessern und Selbstbewusstsein zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Quartz Healthcare für die Position des Volljuristen im Arbeitsrecht sucht.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht hervorhebt. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur von Quartz Healthcare passt.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und HR erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise betonen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radprax vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation mit der Geschäftsführung und HR erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente überzeugend darzulegen.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für deine Arbeit zu übernehmen, insbesondere in einem dynamischen Umfeld.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Quartz Healthcare und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit und der Innovationskultur zeigen. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
