Regional Sales Manager, DACH

Regional Sales Manager, DACH

Langen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb und die Pflege von Beziehungen zu wichtigen Unternehmenskunden.
  • Unternehmen: Radware, ein führendes Unternehmen im Bereich Netzwerksicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Netzwerksicherheit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Netzwerk-/Sicherheitsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Radware sucht einen Regional Sales Manager in DACH, um Radware in wichtigen Unternehmensbranchen zu engagieren. Ziel ist es, das verbesserte Radware-Angebot gegenüber definierten Akteuren in diesem Marktsegment zu definieren und darzustellen sowie den Marktanteil und die Einnahmen von Radware aus bestehenden und neuen wichtigen Unternehmenskonten aggressiv zu steigern.

Was werden Sie tun:

  • Primärer Ansprechpartner für benannte Unternehmenskonten.
  • Pflegt den Kontakt zu Konten auf hoher, exekutiver Ebene und konzentriert sich auf die strategische Natur der Beziehung.
  • Verkauft die Produkte oder Dienstleistungen der Organisation und pflegt Beziehungen zu bestehenden Konten.
  • Verantwortlich für die Erweiterung und Bindung von Unternehmenskonten bei gleichzeitiger Gewährleistung eines kontinuierlichen Kundenservice.
  • Identifiziert und qualifiziert langfristige und kurzfristige Geschäftsmöglichkeiten und erkennt proaktiv Wettbewerbsbedrohungen.
  • Bereitet formelle Vorschläge und Präsentationen vor, präsentiert auf allen Ebenen der Organisation, einschließlich Führungskräften, leitet Verhandlungen, koordiniert komplexe Entscheidungsprozesse und überwindet Einwände, um Abschlüsse professionell und effektiv zu tätigen.
  • Verantwortlich für das Management und die Entwicklung bedeutender Schlüsselpartnerbeziehungen.
  • Erleichtert exekutive Beziehungen zwischen dem Kunden, Radware und seinen Partnern, einschließlich der Kommunikation zu strategischen und taktischen Themen und der Aufrechterhaltung der Kontinuität.
  • Hält sich über Branchentrends, technische Entwicklungen und staatliche Vorschriften, die die Zielmärkte betreffen, auf dem Laufenden.
  • Versteht die Geschäftsbedürfnisse der Organisation, entwickelt Anwendungen von Produkten und Dienstleistungen und kommuniziert, wie Radwares technische, wertschöpfende Lösungen diese Bedürfnisse ansprechen.
  • Recherchiert und entwickelt Listen potenzieller Kunden innerhalb einer Organisation; verfolgt regelmäßig Leads und entwickelt diese weiter, um Abschlüsse zu tätigen.
  • Bestimmt Marktstrategien und -ziele für jedes Produkt und jede Dienstleistung; versteht die Strategien, Ziele und Vorgaben der benannten Konten.
  • Übernimmt eine Führungsrolle bei der Koordination der Kontostrategie und Taktiken für das Vertriebsteam (Systemtechnik, Vertriebsoperationen, Dienstleistungen, Vertriebsmanagement).
  • Entwickelt Strategien für das nachhaltige Management und den Erfolg des Geschäfts und koordiniert Ressourcen, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.

Was benötigen Sie, um erfolgreich zu sein:

  • Angemessene Vertriebserfahrung - Idealerweise Erfahrung im Bereich Netzwerk/Sicherheit.
  • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in einer direkten Vertriebsrolle oder einer vergleichbaren Channel-Vertriebsrolle.
  • Kenntnis des Marktes (Kunden, Unternehmen, Wettbewerber, wichtige Akteure, bestehende Kontakte).
  • Fähigkeit, wichtige Geschäfts- und Technologiefaktoren, die große Unternehmen betreffen, kompetent und selbstbewusst zu diskutieren und zu artikulieren.
  • Nachweislich erfolgreiche Vertriebsergebnisse in einem schwierigen Marktumfeld beim Verkauf von hochpreisigen / hochkomplexen Lösungen.
  • Erfahrung im Sicherheitssektor im Unternehmens-/Regierungsumfeld.
  • Effektive und einflussreiche verbale, schriftliche, elektronische Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Proaktiv, lösungsorientiert und innovativ.
  • Fähigkeit, effektiv und kollaborativ unter Druck und in einem Teamumfeld zu arbeiten.
  • Einflussreich und kundenorientiert, komfortabel im Umgang mit Kunden auf Vorstandsebene bis hin zu Mitarbeitern/Ingenieuren.
  • Schlank, durchsetzungsfähig, poliert, professionell und unternehmerisch.
  • Extrem motiviert und fokussiert, um anspruchsvolle Ziele zu erreichen.

Standorte: Radware Deutschland, Langen Robert-Bosch-Str. 11a, Langen 63225

Regional Sales Manager, DACH Arbeitgeber: Radware Ltd.

Radware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert Radware die persönliche Entfaltung und den Austausch von Ideen, während gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und Benefits angeboten werden, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.

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Kontaktdaten:

Radware Ltd. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager, DACH erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Sales-Managern. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihren Umsatz steigern kannst – das wird Eindruck machen!

Präsentation ist alles!

Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern glänzen kannst. Eine starke Präsentation kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Radware im DACH-Raum anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager, DACH mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse
Marktkenntnis
Kundenbeziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Strategische Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Regional Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radware Ltd. vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Netzwerksicherheit und Enterprise-Vertrieb vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Radware ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite deine Verkaufsstrategien vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Sei bereit, diese Strategien während des Interviews zu erläutern.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein Auftreten und deine Kommunikation. Du wirst mit Führungskräften sprechen, also sei selbstbewusst, klar und präzise in deinen Antworten. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du auch komplexe Themen verständlich erklären kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.