Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlersuche und Reparatur von Industrieelektronik mit modernster Technik.
- Unternehmen: Radwell – ein innovatives Unternehmen mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 27 Urlaubstage und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: On-the-Job-Training und internationale Arbeitsumgebung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gib Elektronik eine zweite Chance und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker:in oder Techniker:in und Erfahrung in der Elektronikreparatur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33600 - 38000 € pro Jahr.
Du willst Technik, die nicht langweilt? Du liebst es, Elektronik auf Herz und Nieren zu prüfen, Fehler aufzuspüren und Systeme wieder zum Laufen zu bringen? Du bist der oder die Erste, die sagt: "Lass mich mal schauen – das krieg ich hin"? Dann bist du bei Radwell genau richtig. Bei uns reparierst du nicht einfach irgendwas – du gibst Industrieelektronik eine zweite Chance.
Aufgaben
- Fehlersuche auf Komponentenebene – Platinen & Co. sind für dich kein Neuland
- Reparatur von Industrieelektronik – Vom Frequenzumrichter bis zur Steuerplatine
- Diagnose & Testing – Mit modernen Prüfständen & Tools
- Löten wie ein Pro – SMD, THT – you name it
- Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative – Du packst Dinge an und findest eine Lösung für unseren Kunden
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Technik, Logistik & Vertrieb – Weil's im Team einfach besser läuft
Profil
- Ausbildung als Elektroniker:in für Geräte & Systeme, Techniker:in für Elektrotechnik, Mechatroniker:in oder vergleichbar
- Erfahrung in der Reparatur & Diagnose von Elektronik – ideal: industrielle Anwendungen
- Verständnis von Schaltungen, Messmethoden & Elektronikprinzipien
- SMD-Löterfahrung von Vorteil
Wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket: 33.600 € - 38.000 € (je nach Erfahrung)
- Leistungsbezogene Prämien
- Unbefristeter Vertrag – Weil wir langfristig mit dir planen
- Jährliche Gehaltserhöhung – Deine Leistung zahlt sich aus
- On-the-Job-Training – Wir lassen dich nicht allein!
- 27 Urlaubstage – Work-Life-Balance ist wichtig!
- Betriebliche Krankenversicherung – Weil deine Gesundheit uns am Herzen liegt
- Familiäres Team & internationale Arbeitsumgebung
- Corporate Benefits & coole Firmenevents
Elektroniker / Techniker für Systeme & Geräte (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Radwell International Germany GmbH
Radwell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Team zu arbeiten, das sich auf die Reparatur von Industrieelektronik spezialisiert hat. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt Radwell deine berufliche Entwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von modernster Technik und einem internationalen Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
Radwell International Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker / Techniker für Systeme & Geräte (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager zu sprechen, nutze sie. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Technik vertraut! Wenn du weißt, welche Geräte und Systeme Radwell verwendet, kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Reparatur von Elektronik einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Hands-on-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du Probleme gelöst hast. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Technik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Techniker für Systeme & Geräte (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Radwell passt. Lass deine Leidenschaft für Elektronik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektronikreparatur und -diagnose. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radwell International Germany GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dein technisches Wissen über Elektronik und Reparaturmethoden auffrischen. Schau dir aktuelle Trends in der Industrieelektronik an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Reparatur zeigen. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um den Interviewern zu demonstrieren, dass du die Hands-on-Mentalität mitbringst, die sie suchen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
