Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SEO-Strategien und optimiere Inhalte mit AI-Tools für echte Kunden.
- Unternehmen: Wachstumsagentur, die sich auf SEO und AI Search spezialisiert hat.
- Vorteile: 100 % Remote, transparentes Gehalt, 30 Urlaubstage und moderne technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Schnelle Lernkurve und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Schnittstelle von AI, Content und SEO mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SEO und Content-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 3800 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du verstehst die Zielgruppe unserer Kund:innen bis ins Detail – durch eigene Recherche, Interviews mit Fachexpert:innen auf Kundenseite und Auseinandersetzung mit dem Markt. Ohne dieses Fundament entsteht bei uns kein Content.
- Du machst Keyword-, Content- und Wettbewerbsrecherchen und leitest daraus Themen- und Workflow-Logik ab.
- Du konzipierst Content-Pläne für unsere Kund:innen und entscheidest, was AI übernimmt und wo ein Mensch drüberschaut.
- Du überarbeitest und optimierst Texte, die unsere AI-Agents liefern – manche brauchen nur Feinschliff, andere deutlich mehr Arbeit. Du hebst Content auf ein Niveau, das Leser:innen wirklich etwas gibt und bei dem man merkt: Da hat jemand verstanden, worum es geht.
- Du baust und betreibst AI-Content-Workflows (z. B. in AirOps oder unserem eigenen Operating System), die für unsere Kund:innen Content at Scale produzieren.
- Du arbeitest eng mit unseren Senior Strategists zusammen an Strategie und Themenpriorisierung.
- Du veröffentlichst Content in verschiedenen Content-Management-Systemen (v. a. Webflow und WordPress).
- Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Workflows weiterentwickeln.
Dein Profil
- Du bringst ein solides SEO- und Content-Handwerk mit – mindestens 2 Jahre Erfahrung, auf der wir aufbauen können.
- Du hast Lust auf AI-Workflows und Automatisierung – du musst nicht schon AirOps-Profi sein, aber du willst dorthin. ChatGPT, Claude & Co. benutzt du bereits, und jetzt willst du lernen, wie man damit Systeme baut, nicht nur einzelne Texte.
- Du hast Lust, tief in Zielgruppen einzutauchen – inklusive Interviews mit Expert:innen auf Kundenseite, um wirklich zu verstehen, wofür wir schreiben.
- Du kennst dich mit SEO-Basics und relevanten Tools aus (z. B. Semrush, Google Search Console, SurferSEO).
- Du probierst Dinge aus, bevor du fragst, ob sie gehen.
- Bonus: Du hast schon mit AirOps, n8n, Zapier, Make oder ähnlichen Tools gearbeitet.
- Du schaffst es, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und bist kommunikationsstark.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kommunizierst auch schriftlich in beiden Sprachen sicher.
- Du hast deinen steuerlichen Wohnsitz in Deutschland.
Warum wir?
- Du arbeitest an der Schnittstelle, an der alle gerade sein wollen: AI × Content × SEO – mit echten Kund:innen und echtem Impact.
- Du hast ab Tag 1 Vertrauen und Verantwortung.
- Transparentes Gehalt, weil wir es fair finden, dass Bewerber:innen es vorher kennen.
- 100 % Remote – arbeite, wo du am produktivsten bist (optionales Büro in Berlin-Mitte für alle, die vor Ort sein wollen).
- Wir zahlen dein Deutschlandticket.
- Du erhältst eine Kreditkarte mit 50 € Guthaben/Monat (steuerfrei), die du u. a. bei dm oder Aldi ausgeben kannst.
- 30 Urlaubstage.
- Hervorragende technische Ausstattung (neues MacBook).
- Moderne Software (Claude, AirOps, ClickUp, Slack & Co.).
- Schnelle Lernkurve.
- Fachliche Weiterbildung.
- Viel Austausch im Team.
Ansprechpartner: Niklas Buschner
Über uns
Radyant ist eine Growth-Agentur, die sich auf SEO und AI Search spezialisiert hat. Wir nutzen unsere selbst entwickelte KI-Infrastruktur, um schnell wachsenden Unternehmen dabei zu helfen, die Kapazitäten ihres Teams zu erweitern, Google, ChatGPT & Co. zu dominieren und mehr Pipeline zu erzielen.
SEO/GEO Content Manager (m/w/x) | 100 % Remote oder in Berlin | ab 3.800 €/Monat Arbeitgeber: Radyant Digital
Radyant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an der spannenden Schnittstelle von AI, Content und SEO zu arbeiten. Mit einem transparenten Gehalt, 100 % Remote-Arbeit und einer hervorragenden technischen Ausstattung fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem bieten wir dir 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SEO/GEO Content Manager (m/w/x) | 100 % Remote oder in Berlin | ab 3.800 €/Monat erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Radyant Digital.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Radyant Digital ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Radyant Digital könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Radyant Digital beitragen kannst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Radyant Digital:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Radyant Digital einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radyant Digital vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Radyant Digital einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Radyant Digital relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Radyant Digital einfügt.
