einen Sozialpädagogen/eine Sozialpädagogin (HF/FH) 30%-Pensum oder eine Fachperson Betreuung (FaBe)

einen Sozialpädagogen/eine Sozialpädagogin (HF/FH) 30%-Pensum oder eine Fachperson Betreuung (FaBe)

Lausen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag.
  • Unternehmen: Räbhof, ein moderner Wohnort im Herzen von Lausen/BL.
  • Vorteile: Attraktive Löhne, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit ÖV.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder als Fachperson Betreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Seit 1994 befindet sich der Räbhof im Herzen von Lausen/BL. Er bietet Menschen mit einer Beeinträchtigung moderne Wohnplätze sowie eine abwechslungsreiche Tagesstruktur an. Durch die schöne Lage im alten Dorfkern ist der Räbhof gut zu erreichen und geografisch und gesellschaftlich im Dorf integriert.

Für die Betreuung und Begleitung unserer BewohnerInnen im Wohnhaus Räbhof suchen wir per 01. September 2026.

Ihr Aufgabengebiet
  • Sie begleiten die Bewohnenden der Aussenwohngruppe im Alltag und unterstützen sie in ihren lebenspraktischen Fähigkeiten.
  • Sie unterstützen unsere Klienten mit agogischen Massnahmen und erledigen ebenso administrative Arbeiten.
  • Zusätzlich zur Arbeit auf der Aussenwohngruppe begleiten Sie auch KlientInnen der Ambulanten Wohnbegleitung.
  • Sie nehmen Einsitz in interdisziplinäre Gruppen und tragen mit Ihrem Knowhow zu einer Weiterentwicklung des Räbhofs bei.
Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik (FH/HF) oder als Fachangestellte*r Betreuung (FaBe).
  • Einschlägige Arbeitserfahrung in einer gleichen bzw. ähnlichen Position.
  • Selbständige, empathische Persönlichkeit, die gerne Verantwortung trägt.
  • Sie arbeiten gerne eigenständig sowie auch im Team und können sich flexibel im Arbeitsalltag einbringen.
  • Arbeitszeiten bis in den Abend (20:30) und Dienste an einzelnen Sonntagen sind kein Problem für Sie.
  • Sie kennen sich mit der gängigen Software aus (MS Office) und scheuen sich nicht vor administrativen Aufgaben.
Unser Angebot
  • Wertschätzendes Team und Arbeitsumfeld.
  • Löhne nach GAV, attraktive Zulagen für Abend- und Wochenendeinsätze, Kinder– und Erziehungszulagen.
  • Arbeitsort ist mit ÖV sehr gut erreichbar (mitten im Dorfkern), gratis Parkplätze.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Fringe Benefits.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online oder per E-Mail ein.

einen Sozialpädagogen/eine Sozialpädagogin (HF/FH) 30%-Pensum oder eine Fachperson Betreuung (FaBe) Arbeitgeber: Räbhof

Der Räbhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Löhnen nach GAV, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer zentralen Lage in Lausen/BL, die eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln gewährleistet, fördert der Räbhof nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen zu leisten.

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Kontaktdaten:

Räbhof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so einen Sozialpädagogen/eine Sozialpädagogin (HF/FH) 30%-Pensum oder eine Fachperson Betreuung (FaBe) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung des Räbhofs in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch bist und Verantwortung übernehmen kannst!

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Räbhof arbeitet oder dort Kontakte hat. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die Werte und die Mission des Räbhofs zu informieren. Wenn du zeigst, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen. Und denk daran, bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um einen Sozialpädagogen/eine Sozialpädagogin (HF/FH) 30%-Pensum oder eine Fachperson Betreuung (FaBe) mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Flexibilität
Eigenständigkeit
Agogische Massnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik zum Ausdruck.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder Betreuung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Räbhof vorbereitet

Verstehe die Mission des Räbhofs

Informiere dich über die Werte und die Mission des Räbhofs. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der BewohnerInnen zu verbessern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik oder Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige Empathie und Teamgeist

Da die Arbeit im Räbhof stark auf Teamarbeit und Empathie basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen demonstrierst. Teile Geschichten, die deine sozialen Kompetenzen verdeutlichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.