Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Familienunternehmen und führender Hersteller von Rädern und Rollen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem offenen und produktiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Arbeit aktiv mit und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Hersteller von Räder und Rollen. Wir legen größten Wert auf ein offenes und produktives Arbeitsklima. Unsere mehr als 500 Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Sie geben täglich ihr Bestes für perfekte Produkte und erstklassigen Service.
Du unterstützt unsere PersonalreferentInnen in der ganzheitlichen Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie MitarbeiterInnen in allen Aspekten der HR-Arbeit.
Du unterstützt unsere HR-Projekte mit Schwerpunkt Digitalisierung.
Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation "Personalfachkaufmann/-frau" sowie erste Berufserfahrung in den o.a. Aufgaben.
Du verstehst dich als TeamplayerIn mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung.
Du besitzt sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, HR-Software, Zeitwirtschaftssystem).
Bestenfalls verfügst du bereits über praktische Erfahrung im BEM-Prozess, einschließlich der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von BEM-Gesprächen.
Es erwarten dich vielseitige Aufgaben in der gesamten Bandbreite der HR-Arbeit.
Wir bieten dir eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
Wir ermöglichen dir mobiles Arbeiten und die Option auf ein Jobrad.
Du erhältst 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Wir zahlen einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Du erhältst einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: RÄDER-VOGEL - RÄDER- UND ROLLENFABRIK GMBH & CO. KG
Als Familienunternehmen und einer der führenden Hersteller von Rädern und Rollen bieten wir ein offenes und produktives Arbeitsklima, in dem unsere über 500 Mitarbeitenden geschätzt werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer MitarbeiterInnen durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen wie 30 Tage Urlaub und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Unsere Hauptverwaltung in Hamburg ist nicht nur ein attraktiver Arbeitsplatz, sondern auch ein Ort, an dem Teamarbeit und soziale Kompetenz großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
RÄDER-VOGEL - RÄDER- UND ROLLENFABRIK GMBH & CO. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden und eventuell schneller eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zu dem, was sie suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RÄDER-VOGEL - RÄDER- UND ROLLENFABRIK GMBH & CO. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Produkte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalbetreuung oder bei HR-Projekten zu sprechen, insbesondere wenn es um Digitalisierung geht.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Unternehmen die digitale Transformation im Personalwesen vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
