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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden eigenverantwortlich und arbeite eng mit Vertrieb und Technik zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit nachhaltigen Lösungen und familiärer Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, monatliches Taschengeld und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem expandierenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder Projektabwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Vor mehr als 25 Jahren wurde die Idee zu einem innovativen Produkt geboren. Heute wird Primus Line® als sichere, zuverlässige und nachhaltige Lösung weltweit eingesetzt. Die Primus Line® Technologie wird zur grabenlosen Sanierung von Druckrohrleitungen (Primus Line® Rehab) und zum Bau frei verlegbarer Rohrleitungen (Primus Line® Overland Piping) verwendet.
Du arbeitest gerne mit Menschen und hast ein gutes Gespür für technische Lösungen ohne kaufmännische Aspekte aus den Augen zu verlieren? Als kaufmännischer Mitarbeiter mit Schwerpunkt Vertrieb und Technik (m/w/d) gehst du aktiv auf neue Kunden zu und betreust bestehende Kontakte mit technischem Know-how und persönlichem Engagement. Von der ersten Anfrage bis zum passenden Angebot behältst du den Überblick und arbeitest eng mit unserem Vertriebsaußendienst zusammen.
Deine Aufgaben:
- Bestandskunden eigenverantwortlich betreuen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Vertrieb und Technik
- Potenzielle Neukunden gezielt identifizieren
- Eigenständige Kontaktaufnahme mit Neukunden übernehmen (via Telefon, Mail, Online)
- Kundenerstberatung kompetent durchführen (Telefon, Mail, Online)
- Kundendaten im ERP-System anlegen und pflegen
- Angebote erstellen und technische Spezifikationen prüfen
- Den gesamten Angebotsprozess koordinieren und aktiv überwachen
- Abstimmung zu Lieferterminen, Preisen und technischen Details vornehmen
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung aus dem Vertrieb, Technik oder aus der Projektabwicklung mit.
- Mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen gehst du sicher und routiniert um.
- Du besitzt eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team runden dein Profil ab.
Unsere Benefits für dich:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Monatliches Taschengeld (50 €) auf kostenlose Prepaid-Karte
- Verantwortungsvolle Tätigkeit und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge)
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- E-Bike-Leasing
- Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ mit einer Prämie von 1.000 €
Referenznummer YF-40963 (in der Bewerbung bitte angeben)
Jetzt bewerben
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Rädlinger primus line GmbH
Kontaktperson:
Rädlinger primus line GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine freundliche E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Primus Line® und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du mit deinem technischen Know-how einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Technisches Know-how betonen: Da wir im Vertriebsinnendienst technische Lösungen anbieten, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Kundenbetreuung einsetzen kannst.
Kundenorientierung zeigen: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie wichtig dir die Kundenbeziehung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rädlinger primus line GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit der Primus Line® Technologie vertraut. Informiere dich über die grabenlose Sanierung von Druckrohrleitungen und die Vorteile, die diese Lösungen bieten. Wenn du im Interview technische Fragen beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut oder technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie die Zusammenarbeit zwischen Vertriebsinnendienst und Außendienst aussieht.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das wird gut ankommen!