Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und identifiziere neue Kontakte mit technischem Know-how.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, monatliches Taschengeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du arbeitest gerne mit Menschen und hast ein gutes Gespür für technische Lösungen ohne kaufmännische Aspekte aus den Augen zu verlieren? Als kaufmännischer Mitarbeiter mit Schwerpunkt Vertrieb und Technik (m/w/d) gehst du aktiv auf neue Kunden zu und betreust bestehende Kontakte mit technischem Know-how und persönlichem Engagement. Von der ersten Anfrage bis zum passenden Angebot behältst du den Überblick und arbeitest eng mit unserem Vertriebsaußendienst zusammen.
Deine Aufgaben
- Bestandskunden eigenverantwortlich betreuen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Vertrieb und Technik
- Potenzielle Neukunden gezielt identifizieren
- Eigenständige Kontaktaufnahme mit Neukunden übernehmen (via Telefon, Mail, Online)
- Kundenerstberatung kompetent durchführen (Telefon, Mail, Online)
- Kundendaten im ERP-System anlegen und pflegen
- Angebote erstellen und technische Spezifikationen prüfen
- Den gesamten Angebotsprozess koordinieren und aktiv überwachen
- Abstimmung zu Lieferterminen, Preisen und technischen Details vornehmen
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung aus dem Vertrieb, Technik oder aus der Projektabwicklung mit.
- Mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen gehst du sicher und routiniert um.
- Du besitzt eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team runden dein Profil ab.
Unsere Benefits für dich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Monatliches Taschengeld (50 €) auf kostenlose Prepaid-Karte
- Verantwortungsvolle Tätigkeit und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge)
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- E-Bike-Leasing
- Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ mit einer Prämie von 1.000 €
Über uns
Vor mehr als 25 Jahren wurde die Idee zu einem innovativen Produkt geboren. Heute wird Primus Line® als sichere, zuverlässige und nachhaltige Lösung weltweit eingesetzt. Die Primus Line® Technologie wird zur grabenlosen Sanierung von Druckrohrleitungen (Primus Line® Rehab) und zum Bau frei verlegbarer Rohrleitungen (Primus Line® Overland Piping) verwendet. Es handelt sich um eine sichere, zuverlässige und nachhaltige Lösung, die in Deutschland hergestellt und weltweit eingesetzt wird.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Rädlinger primus line
Als familiengeführtes Unternehmen bietet Primus Line® nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgen attraktive Sozialleistungen und ein monatliches Taschengeld für zusätzliche Anreize, was Primus Line® zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was sie tun.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle im Vertriebsinnendienst brennst.
Technisches Know-how betonen:Da die Stelle viel mit Technik zu tun hat, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du dein technisches Wissen erfolgreich eingesetzt hast.
Kundenorientierung zeigen:In deinem Anschreiben solltest du betonen, wie wichtig dir der Kontakt zu Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rädlinger primus line vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Primus Line® Technologie und deren Anwendungen. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie sie sich von anderen abheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Technik zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
