Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere IT-Infrastruktur und entwickle innovative Cloud-Lösungen weiter.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Skills in einem spannenden Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Microsoft-Umfeld und Interesse an Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Team IT Infrastructure and Application Platform Services verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung der zentralen IT-Landschaft unseres Unternehmens.
Von Active Directory und Entra ID über Microsoft 365 bis hin zu hybriden Cloud-Szenarien.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die diese Umgebung aktiv mitgestaltet, Verantwortung übernimmt und bestehende Lösungen gezielt weiterentwickelt.
Neben dem operativen Betrieb bietet die Position die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung unserer Identity- und Cloud-Architektur mitzuwirken und Themen wie Security, Automatisierung und Integration in die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.
- Sie betreiben und entwickeln Active Directory und Entra ID weiter.
- Sie administrieren und optimieren Microsoft 365, einschließlich Exchange, Teams und Conditional Access.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung unserer Azure- und Hybrid-Cloud-Umgebung mit.
- Sie setzen Security-Maßnahmen um und entwickeln diese weiter, wie beispielsweise Policies und Hardening.
- Sie analysieren und optimieren bestehende Strukturen und Prozesse.
- Sie integrieren Cloud- und On-Premises-Systeme.
- Sie arbeiten mit internen Teams und externen Partnern zusammen.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, einen technischen Abschluss, ein Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Sie verfügen über Erfahrung im Microsoft-Umfeld mit Active Directory, Entra ID und Microsoft 365.
- Kenntnisse in Azure oder vergleichbaren Cloud-Technologien sind von Vorteil.
- Sie besitzen ein Grundverständnis für Identity- und Security-Konzepte.
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Linux-Systemen sowie Virtualisierungsplattformen wie Hyper-V oder VMware sind wünschenswert.
- Erfahrung in hybriden Infrastrukturen (On-Premises / Cloud) ist von Vorteil.
- Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie haben Interesse daran, Themen weiterzuentwickeln und neue Ansätze einzubringen.
- Wellpass
- Jobrad
- Familiäres Umfeld
- Geförderte Teamevents
- Mobiles Arbeiten
- Flache Hierarchien
- Strategische Personalentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kantine
- Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung / Zuschüsse
- Finanzielle Unterstützung bei einem berufsbedingten Umzug
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) nehmen Sie bitte hier https://www. rafi-group. com/fileadmin/user_upload/Brosch%C3%BCren_PDF_deutsch/Karriere/rafi-group_information_bewerberdaten_24-09-2021. pdf zur Kenntnis.
Verantwortliche für die Datenverarbeitung ist RAFI Gmb H & Co. KG Ravensburger Straße 128-134 88276 Berg / Ravensburg Tel.: +49 751 89-0, Fax. +49 751 89-1300, E-Mail-Adresse:
info. headquarter@rafi-group. com
Microsoft & Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: RAFI & Co. KG
Die RAFI GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und einer starken strategischen Personalentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Kinderbetreuung. In der dynamischen Umgebung von Berg/Ravensburg fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Automotive und Industrie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft & Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RAFI & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie RAFI & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft & Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RAFI & Co. KG und die ausgeschriebene Position Microsoft & Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAFI & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RAFI & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
