Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Kommunikationsplanung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen für neue Produkte.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markteinführung neuer Produkte und entwickle deine Fähigkeiten im Marketing.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Projektmanagement und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Strategische Kommunikationsplanung gemeinsam mit Strategie und Vertrieb.
Jährliche Budget-Planung und kontinuierliches Kosten-Controlling.
- Markteinführung und -begleitung neuer Produkte und Dienstleistungen.
- Steuerung, Umsetzung und Performance-Messung von Marketing-Kampagnen.
- Eigenständiges Projekt-Management und Koordination externer Dienstleister.
- Planung, Erstellung und Abstimmung von Content (Text, Bild, Video).
- Aufbereitung der Inhalte für unterschiedliche Touchpoints.
- SEA-Maßnahmen in Abstimmung mit Online Marketing.
Erforderliche Qualifikationen:
- Betriebswirtschaftliche und/oder kommunikative Ausbildung oder Studium.
- Berufserfahrung im Bereich Marketing & Communications oder Produkt-Management.
- Technisches Verständnis für Produkte & Dienstleistungen.
- Projektmanagement und Problemlösungskompetenz gehören zu Ihren Stärken.
- Kunden- und marktorientierte Denk- und Vorgehensweise liegt Ihnen.
- Eigenständige Arbeitsweise und gute Selbstorganisation zeichnen Sie aus.
- Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen.
- Umgang mit Programmen wie InDesign sind wünschenswert.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
Wir bieten:
- Familiäres Umfeld.
- Tarifvertrag.
- Geförderte Teamevents.
- Flache Hierarchien.
- Strategische Personalentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kantine.
- Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kinderbetreuung / Zuschüsse.
DATENSCHUTZ: Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) nehmen Sie bitte hier zur Kenntnis.
Produktmarketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RAFI & Co. KG
Die RAFI GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und einer starken strategischen Personalentwicklung. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Kinderbetreuung. In der malerischen Umgebung von Ravensburg haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich Produktmarketing aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmarketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmarketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Produktmarketing Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAFI & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Produktmarketing Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch das Unternehmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Marketing-Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Problemlösungskompetenz zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbar.
✨Kenntnisse in Content-Erstellung betonen
Da die Planung und Erstellung von Inhalten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung hervorheben. Zeige, dass du mit verschiedenen Formaten (Text, Bild, Video) umgehen kannst und wie du diese für unterschiedliche Touchpoints aufbereitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach den flexiblen Arbeitszeitmodellen oder Teamevents. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
