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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte SAP-Lösungen und optimiere bestehende Anwendungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung und Kenntnisse in mehreren Modulen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Konzeption, Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter SAP-Lösungen (ABAP/ABAP OO) in verschiedenen Modulen wie SD, MM, PP und FI/CO.
Analyse von Geschäftsprozessen und die Erarbeitung technischer Konzepte sowie Spezifikationen für neue Anforderungen und Systemerweiterungen.
Betreuung und Optimierung bestehender SAP-Anwendungen, inklusive Fehleranalyse und -behebung.
Mitwirkung am Berechtigungswesen und der Rollenpflege zur Gewährleistung einer sicheren und effizienten Nutzung der SAP-Systeme.
Integration von SAP-Systemen mit externen Anwendungen und Schnittstellen (z.B. mittels BAPI, IDoc, OData, Webservices).
Mitarbeit an SAP-Rollouts und Migrationsprojekten, insbesondere im Kontext von S/4HANA.
Beratung der Fachbereiche bei der effizienten Nutzung von SAP-Funktionalitäten und der Implementierung von Best Practices.
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.
Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP/ABAP OO) und umfassende Kenntnisse in mindestens zwei der gängigen Module (z.B. SD, MM, PP, FI/CO).
- Praktische Erfahrung mit SAP-Schnittstellentechnologien (z.B. IDocs, BAPIs, RFCs, Webservices).
- Erfahrung mit Fiori/UI5-Entwicklung und/oder Kenntnisse in SAP-Cloud Plattform (SCP) bzw. Business Technology Plattform (BTP) sind ein großes Plus.
- Gute Kenntnisse in SAP HANA (z.B. CDS Views, AMDP) wären von Vorteil.
- Hohes Qualitätsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln gehören zu Ihren Stärken.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
SAP Senior Developer Arbeitgeber: RAFI & Co. KG
Kontaktperson:
RAFI & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Developer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen zur SAP-Entwicklung vertraut und übe, wie du deine Erfahrungen in ABAP/ABAP OO und den verschiedenen Modulen überzeugend präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Sachverhalte verständlich erklärt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den spezifischen Modulen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAFI & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SD, MM, PP und FI/CO. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Geschäftsprozesse dahinter verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere in Bezug auf ABAP/ABAP OO und die Integration von SAP-Systemen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Technische Dokumentation ist wichtig
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit technischer Dokumentation zu sprechen. Erkläre, wie du Dokumentationen erstellt und gepflegt hast, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind. Das zeigt dein Qualitätsbewusstsein und deine Kommunikationsfähigkeit.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Hebe hervor, wie du in Teams gearbeitet hast und wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich vermittelt hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.