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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen im HMI-Bereich für Automotive und Industrie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitern und familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mensch-Maschine-Kommunikation in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
RAFI ist ein innovatives, global agierendes Unternehmen mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitern. Als einer der führenden Hersteller für elektromechanische Bauelemente und Bediensysteme bietet RAFI seinen Kunden passgenaue Lösungen im Bereich Mensch-Maschine-Kommunikation. Mit rund 1.000 Mitarbeitern im Hauptsitz in Berg ist RAFI einer der größten gewerblichen Arbeitgeber im Raum Ravensburg. Am Standort in Berg entwickelt und produziert RAFI moderne Bauelemente, Touchscreen-, Eingabe- und Elektronik-Systeme.
Aufgaben
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich HMI Standard Products mit Schwerpunkt auf Automotive-Kunden und industrielle Anwendungen
- Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung langfristiger Partnerschaften
- Technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden zu Produkten, Lösungen und Applikationen
- Planung, Verhandlung und Abschluss von Angeboten sowie Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Marketing, Entwicklung und Auftragsmanagement
- Teilnahme an Messen und Kundenevents
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen/ betriebswirtschaftlichen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb bzw. Key Account Management mit – idealerweise im Umfeld der Automotive- oder Industriebranche
- Produkt- und Marktkenntnisse in elektromechanischen Bauelementen und elektronischen Systemen / HMI sind wünschenswert
- Kundenorientiertes Denken, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Wellpass Fahrradleasing
- Familiäres Umfeld
- Geförderte Teamevents
- Flache Hierarchien
- Strategische Personalentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kantine
- Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung / Zuschüsse
Key Account Manager HMI Standardprodukte für Automotive & Industrie (m/w/d) Arbeitgeber: RAFI GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
RAFI GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager HMI Standardprodukte für Automotive & Industrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit Entscheidungsträgern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, eine persönliche Nachricht zu formulieren, die dein Interesse an der Position als Key Account Manager unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren, damit du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager HMI Standardprodukte für Automotive & Industrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Key Account Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du bestehende Kundenbeziehungen betreut und neue Kunden gewonnen hast!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und genau weißt, was wir suchen. Verwende Fachbegriffe, die im Bereich HMI Standardprodukte relevant sind.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAFI GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich HMI Standardprodukte für Automotive und Industrie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie RAFI dabei eine Rolle spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Key Account Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur technischen und kaufmännischen Beratung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.