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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 35 Mitarbeitenden in der Logistik und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen, wachstumsorientierten Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und eine betriebliche Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit Lean-Prinzipien und fördere dein Team aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Logistik haben und Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensnetzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leitung der Logistik (fachliche und disziplinarische Führung von 35 Mitarbeitenden)
Verantwortung für die Bereiche Wareneingang, Kommissionierung, Lagerprozesse, Intralogistik mit der Produktionsversorgung und dem Versand
Verantwortung für Budget, Kosten, Liefer- und Termintreue
Permanente Optimierung der Prozesse nach Lean-Prinzipien inklusive Umsetzung der Optimierungsprojekte
Kontinuierlicher Dialog mit den Fachbereichen zu neuen und veränderten Prozessen sowie zentraler Ansprechpartner für Rückfragen
Moderation der Anforderungen innerhalb der Logistikorganisation sowie Prozessoptimierung und -neugestaltung mit hoher Standardisierung
Zielgerichtete Förderung der Mitarbeitenden sowie Verbesserung der teamübergreifenden Zusammenarbeit im Hinblick auf Wachstum
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain oder vergleichbar
- Erfahrung im Projektmanagement globaler Transportlogistik, insbesondere bei komplexen Projekten
- Wünschenswert: Lean Management Kenntnisse
- Vorteilhaft: Erfahrung im Aufbau einer Intralogistik
- Analytische Fähigkeiten zur systematischen Problemlösung
- Sicherer Umgang mit MS-Office, MES- und SAP-ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Bereitschaft zur Implementierung neuer Systeme
Wir bieten
- Einen Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensnetzwerk
- Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Bike-Leasing, betriebliche Kantine, Zuschuss zur Altersvorsorge
Leiter Logistik / Produktionslogistik (m/w/d) Arbeitgeber: RAFI-Group
Kontaktperson:
RAFI-Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Logistik / Produktionslogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Logistik und Produktionslogistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Anwendung von Lean-Prinzipien zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zu beantworten. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit im Team fördern und die Entwicklung deiner Mitarbeiter unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Logistik / Produktionslogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder Supply Chain sowie relevante Erfahrungen im Projektmanagement. Zeige auf, wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung nach Lean-Prinzipien zu verdeutlichen. Beschreibe spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen kommuniziert hast. Erwähne auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivation und Eigeninitiative zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du bereit bist, neue Systeme zu implementieren. Deine Eigeninitiative und dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens sollten klar hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAFI-Group vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Da die Rolle stark auf Prozessoptimierung nach Lean-Prinzipien fokussiert ist, solltest du dich gut mit diesen Prinzipien auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Leiter Logistik wirst du ein Team von 35 Mitarbeitenden führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du die Teamdynamik förderst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Position erfordert analytische Fähigkeiten zur systematischen Problemlösung. Bereite dich darauf vor, Beispiele für komplexe Probleme zu geben, die du gelöst hast, und erkläre deinen Denkprozess dabei. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen hervorheben
Ein sicherer Umgang mit MS-Office, MES- und SAP-ERP-Systemen ist wichtig. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit diesen Tools klar kommunizierst und eventuell spezifische Projekte erwähnst, bei denen du diese Systeme effektiv eingesetzt hast.
