Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und optimiere das Gebäudemanagement an mehreren Standorten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem familiären Umfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Teamevents für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Strategische Personalentwicklung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Facility Management und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Facility Management oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- Gesamtverantwortung: Sie steuern und optimieren das technische, kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudemanagement an unseren Standorten Berg, Bad Waldsee und Weingarten.
- Projektleitung & Modernisierung: Sie begleiten und realisieren zukunftsweisende Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte von der Planung bis zur Abnahme.
- Dienstleistersteuerung: Sie koordinieren externe Partner und Dienstleister effizient, verhandeln Rahmenverträge und sichern unsere Qualitätsstandards.
- Flächen- & Effizienzmanagement: Sie verantworten das strategische Flächenmanagement mit dem klaren Fokus auf eine kosteneffiziente, nachhaltige Nutzung und Bewirtschaftung.
- Key User & Digitalisierung: Als strategischer Key User treiben Sie die digitale Transformation im Facility Management voran und optimieren unsere Prozesse.
- Schnittstellenkompetenz: Sie agieren als souveräner Vermittler und zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche, externe Dienstleister und Behörden.
- Nachhaltigkeit & Energiemanagement: Sie unterstützen aktiv bei der Konzeption und Koordination zukunftsweisender Maßnahmen im betrieblichen Energiemanagement.
- Mitarbeiterführung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams im Facility Management und Werktechnik.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Facility Management, Gebäudetechnik, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Elektro- oder Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder Facility Management mit
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Maintenance Software
- Wellpass
- Jobrad
- Familiäres Umfeld
- Geförderte Teamevents
- Flache Hierarchien
- Strategische Personalentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kantine
- Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung / Zuschüsse
- DATENSCHUTZ
Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) nehmen Sie bitte hier https://www. rafi-group. com/fileadmin/user_upload/Brosch%C3%BCren_PDF_deutsch/Karriere/rafi-group_information_bewerberdaten_24-09-2021. pdf zur Kenntnis.
Verantwortliche für die Datenverarbeitung ist
RAFI Gmb H & Co. KG
Ravensburger Straße 128-134
88276 Berg / Ravensburg
Tel.: +49 751 89-0, Fax. +49 751 89-1300, E-Mail-Adresse:
info. headquarter@rafi-group. com
Head of Facility Management/ Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Berg Arbeitgeber: RAFI und Co. KG
Die RAFI GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Umfeld und flache Hierarchien bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Entwicklung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert aktiv die Gesundheit seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betrieblicher Altersvorsorge, während Sie in einem dynamischen Team an innovativen Smart Input Devices arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Facility Management/ Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Berg erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei RAFI und Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei RAFI und Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Facility Management/ Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Berg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an RAFI und Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für RAFI und Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAFI und Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
