Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte SAP-Lösungen und optimiere bestehende Anwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung und Kenntnisse in gängigen Modulen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter SAP-Lösungen (ABAP/ABAP OO) in verschiedenen Modulen wie SD, MM, PP und FI/CO.
- Analyse von Geschäftsprozessen und die Erarbeitung technischer Konzepte sowie Spezifikationen für neue Anforderungen und Systemerweiterungen.
- Betreuung und Optimierung bestehender SAP-Anwendungen, inklusive Fehleranalyse und -behebung.
- Mitwirkung am Berechtigungswesen und der Rollenpflege zur Gewährleistung einer sicheren und effizienten Nutzung der SAP-Systeme.
- Integration von SAP-Systemen mit externen Anwendungen und Schnittstellen (z. B. mittels BAPI, IDoc, OData, Webservices).
- Mitarbeit an SAP-Rollouts und Migrationsprojekten, insbesondere im Kontext von S/4HANA.
- Beratung der Fachbereiche bei der effizienten Nutzung von SAP-Funktionalitäten und der Implementierung von Best Practices.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.
- Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP/ABAP OO) und umfassende Kenntnisse in mindestens zwei der gängigen Module (z.
- SD, MM, PP, FI/CO) mit
- Sie besitzen praktische Erfahrung mit SAP-Schnittstellentechnologien (z. B. IDocs, BAPIs, RFCs, Webservices)
- Sie haben Erfahrung mit Fiori/UI5-Entwicklung und/oder Kenntnisse in SAP-Cloud Plattform (SCP) bzw. Business Technology Plattform (BTP) sind ein großes Plus
- Gute Kenntnisse in SAP HANA (z. B. CDS Views, AMDP) wären von Vorteil
- Sie verfügen über Hohes Qualitätsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln gehören zu Ihren Stärken
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
SAP Senior Developer (m/w/d) Arbeitgeber: RAFI und Co. KG
Die RAFI GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Umfeld und flache Hierarchien bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Entwicklung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert aktiv die Gesundheit seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betrieblicher Altersvorsorge, während Sie in einem dynamischen Team an innovativen Smart Input Devices arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Senior Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RAFI und Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie RAFI und Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RAFI und Co. KG und die ausgeschriebene Position SAP Senior Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAFI und Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RAFI und Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
