Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Neubau- und Sanierungsprojekte und koordiniere externe Partner.
- Unternehmen: Familäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle dein Team und sichere hohe Qualitätsstandards in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Facility Management und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Facility Management oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das technische, kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudemanagement an mehreren Standorten.
Sie leiten zukunftsorientierte Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte von Planung bis Abnahme und koordinieren externe Partner.
Sie treiben Flächen- und Energiemanagement voran, gestalten die digitale Transformation im Facility Management mit und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, Dienstleistern und Behörden.
Führungsteams entwickeln Sie fachlich wie disziplinarisch weiter und sichern Qualitätsstandards.
- Leistungen / Benefits
- Wellpass
- Jobrad
- Familiäres Umfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verantwortungsbereiche
- Gesamtverantwortung für technisches, kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement
- Projektleitung und Modernisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten
- Dienstleistersteuerung und Vertragsverhandlungen
- Flächen- und Effizienzmanagement mit Fokus auf Kostenreduktion und Nachhaltigkeit
- Key User und Digitalisierung zur Optimierung von Prozessen
- Schnittstellenkompetenz als zentraler Ansprechpartner
- Mitarbeiterführung und Teamentwicklung im Facility Management und Werktechnik
- Unterstützung bei Nachhaltigkeits- und Energiemanagementmaßnahmen
- Zentrale Anforderungen
- abgeschlossenes Studium in Facility Management, Gebäudetechnik, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Berufserfahrung in Elektro- oder Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder Facility Management
- kommunikationsstark auf allen Ebenen
- ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Maintenance Software
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- Teamfähigkeit
- selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Maintenance Software
- Elektro- oder Versorgungstechnik
- Bauingenieurwesen (technischer Hintergrund)
Head of Facility Management/ Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: RAFI
Als Projektleiter Industrialisierung (m/w/d) in unserem Unternehmen übernimmst du nicht nur Verantwortung, sondern gestaltest aktiv die Produkte von morgen in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du durch gezielte Weiterbildungsangebote sowohl fachlich als auch persönlich wachsen kannst. Mit internationalen Projekten und einem interdisziplinären Team bieten wir dir die Möglichkeit, deine Stärken in einem technologisch spannenden Bereich voll auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Facility Management/ Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei RAFI helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei RAFI! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Facility Management/ Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an RAFI:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für RAFI und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAFI vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
