Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte SAP-Lösungen und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und arbeite an spannenden Migrationsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie maßgeschneiderte SAP-Lösungen (ABAP/ABAP OO) zur Unterstützung der Geschäftsprozesse.
Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, betreuen bestehende SAP-Anwendungen und treiben Migrationen im S/4HANA-Umfeld voran.
Zudem verantworten Sie Schnittstellen, Berechtigungen und technische Dokumentationen sowie Code-Reviews, um hohe Qualitätsstandards zu sichern.
Ihre Arbeit trägt direkt zur Optimierung von Prozessen und der Nutzung von SAP-Funktionalitäten bei.
- Verantwortungsbereiche
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von SAP-Lösungen (ABAP/ABAP OO) in SD, MM, PP, FI/CO
- Analyse von Geschäftsprozessen, Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen
- Betreuung und Optimierung bestehender SAP-Anwendungen inkl. Fehleranalyse
- Mitarbeit am Berechtigungswesen und Rollenpflege
- Integration von SAP-Systemen mit externen Anwendungen (BAPI, IDoc, OData, Webservices)
- Mitwirkung an SAP-Rollouts und Migrationsprojekten im S/4HANA-Kontext
- Beratung der Fachbereiche bei SAP-Funktionalitäten und Best Practices
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Durchführung von Code-Reviews zur Qualitätssicherung
- Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- mindestens 5 Jahre SAP-Entwicklungserfahrung (ABAP/ABAP OO)
- kenntnisse in mindestens zwei Modulen (z. B. SD, MM, PP, FI/CO)
- Praktische Erfahrung mit SAP-Schnittstellentechnologien (IDoc, BAPI, RFCs, Webservices)
- Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- ABAP/ABAP OO
- SD, MM, PP, FI/CO
- IDoc, BAPI, RFCs, Webservices
SAP Senior Developer (m/w/d) Arbeitgeber: RAFI
Als Projektleiter Industrialisierung (m/w/d) in unserem Unternehmen übernimmst du nicht nur Verantwortung, sondern gestaltest aktiv die Produkte von morgen in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du durch gezielte Weiterbildungsangebote sowohl fachlich als auch persönlich wachsen kannst. Mit internationalen Projekten und einem interdisziplinären Team bieten wir dir die Möglichkeit, deine Stärken in einem technologisch spannenden Bereich voll auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Senior Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei RAFI! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei RAFI einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAFI vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
