Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren Ausbildungsstandort in Basel und unterstütze Lernende in der Applikationsentwicklung.
- Unternehmen: Soziales Informatikunternehmen, das jungen Menschen im Autismus-Spektrum eine praxisnahe Ausbildung bietet.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, hohe Eigenständigkeit, flexible Arbeitszeiten und faire Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Ausbildungsumgebung mit Fokus auf aktuelle Technologien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gib jungen Menschen eine berufliche Perspektive und gestalte ihre Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Informatiker/in EFZ, Führungserfahrung und Kenntnisse in Webanwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Rafisa ist ein schweizweit tätiges, soziales Informatikunternehmen. Wir bieten jungen Menschen im Autismus-Spektrum und mit weiteren neurologischen Besonderheiten wie AD(H)S eine individuelle, praxisnahe Ausbildung in der Informatik. Unser Ziel: Nachhaltige Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Aufgrund einer anstehenden Pensionierung suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Nachfolge in unserem Team am Standort Basel:
Möchtest du jungen Menschen eine berufliche Perspektive geben und gleichzeitig ein Team führen, das mit Herzblut dabei ist? Dann übernimm die Leitung unseres Ausbildungsstandortes Basel und gestalte mit uns eine zukunftsorientierte Ausbildung.
Was dich bei uns erwartet
- In deiner Rolle als Standortleitung: führst und organisierst du den Standort Basel (3 Mitarbeitende), stellst du den Selektionsprozess für unsere Lernenden sicher, bist du Ansprechperson für Lernende, Eltern, Berufsfachschule, IV-Stellen, Ämter und externe Stellen, akquirierst du Praxisaufträge und pflegst den Kontakt zu Praktikumsbetrieben, arbeitest du aktiv in standortübergreifenden Gremien und Projekten mit.
- In deiner Rolle als Berufsbildner/in Applikationsentwicklung: bist du in unserem Team von Berufsbildnern und Sozialpädagogen für deine Lernenden verantwortlich, unterstützt du deine Lernenden bei der Entwicklung ihrer fachlichen und sozialen Fähigkeiten, damit der Einstieg ins Berufsleben gelingt, setzt du gemeinsam mit den Lernenden praxisnahe Softwareprojekte um.
Was du mitbringen solltest
- Du hast eine Ausbildung als Informatiker/in EFZ Applikationsentwicklung absolviert sowie allenfalls einen Abschluss in der höheren Berufsbildung im IT-Bereich.
- Du hast Erfahrung in der Führung und in der beruflichen Grundbildung.
- Du bist in der Region Basel verankert und gut vernetzt in unserer Branche (IT, Bildung, Integration).
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und bringst Know-how im Frontend (JavaScript, Frameworks) sowie im Backend (bsp. C#, .NET, Express, Springboot) mit.
- Du interessierst dich für Fullstack-Entwicklung und hast Erfahrungen mit serverseitigen Technologien und Datenbankensystemen wie MongoDB und MySQL.
- Du bist kommunikativ, hast Organisationstalent und gehst wertschätzend auf Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen ein.
Was wir dir bieten
- Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit.
- Hohe Eigenständigkeit und viel Handlungsspielraum bei der Führung deines Standorts und der Gestaltung der Ausbildung.
- Eine praxisnahe Ausbildungsumgebung mit Fokus auf moderne Technologien, Werkzeuge und aktuelle Entwicklungsstandards.
- 40-Stunden-Woche, bezahlte Pausen, flexible Teilzeitmodelle, faire Sozialleistungen, Teamevents, gratis Parkplatz und eine Laufgruppe über Mittag.
Deine Fragen beantwortet dir sehr gerne Dutler, Mitglied der Geschäftsleitung, per Mail.
Bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.
Standortleitung und Berufsbildner/in Applikationsentwicklung 80-100% Arbeitgeber: Rafisa Informatik GmbH
Die Rafisa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit auszeichnet. Am Standort Basel bieten wir nicht nur hohe Eigenständigkeit und Handlungsspielraum in der Ausbildung, sondern auch ein unterstützendes Team, das mit Herzblut arbeitet. Unsere praxisnahe Ausbildungsumgebung fördert die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und ermöglicht eine nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung und Berufsbildner/in Applikationsentwicklung 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Mission von Rafisa und wie du dazu beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung und Berufsbildner/in Applikationsentwicklung 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du mit Herzblut dabei bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Informatik und der Berufsbildung. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse in der Applikationsentwicklung und deine Führungskompetenzen in die Rolle einbringen kannst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen dürfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rafisa Informatik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Rafisa
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur nachhaltigen Integration von jungen Menschen im Autismus-Spektrum beitragen können. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung dieser Arbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Lernende unterstützt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der beruflichen Grundbildung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend darstellen.
✨Zeige dein technisches Know-how
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Applikationsentwicklung zu sprechen. Gehe auf deine Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien ein und erkläre, wie du diese in der Ausbildung einsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskompetenz.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Berufsbildnern und Sozialpädagogen aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Rafisa der richtige Ort für dich ist.
