Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie über 600 Mitarbeitende und optimieren Sie Produktionsprozesse in der Bauzulieferindustrie.
- Unternehmen: Weltweit erfolgreiches Unternehmen mit exzellenter Marktstellung in der metallverarbeitenden Industrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, offene Kommunikation und ein kooperatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Standort Berlin mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Bauzulieferindustrie und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein weltweit erfolgreich tätiges Unternehmen der metallverarbeitenden Bauzulieferindustrie mit exzellenter Marktstellung. An mehreren nationalen und internationalen Standorten werden technisch anspruchsvolle Komponenten, Konstruktionen und Systeme für Bauvorhaben jeder Art und Größe entwickelt, produziert und vertrieben. Die langfristigen Kundenbeziehungen in der Baubranche beruhen auf einem hohen Qualitätsanspruch sowie einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Serviceorientierung, welche immer im Mittelpunkt des Denkens und Handelns stehen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich zudem durch offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege wie auch ein kooperatives und familiäres Umfeld aus.
Für die auch zukünftig erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens suchen wir jetzt Sie, als technisch versierten und unternehmerisch denkenden Co-Geschäftsführer (COO / CTO) Bauzulieferindustrie (m/w/d) mit ausgeprägtem Produktionsbackground und Hands-on-Mentalität. Der Standort ist Berlin.
Verantwortlichkeiten- Fachliche und disziplinarische Führung von über 600 Mitarbeitenden
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Verantwortungsbereiche Produktion, Technik & Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Supply Chain Management & Logistik und Einkauf
- Klare und überzeugende Kommunikation der Ziele ins Unternehmen
- Harmonisierung sämtlicher relevanten Abläufe und Prozesse, national wie international
- Sicherstellung eines optimalen Informationsflusses zwischen allen relevanten Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und anderen Führungskräften
- Regelmäßiger Kontakt zu den Mitarbeitenden Ihrer Verantwortungsbereiche
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise Maschinenbau oder Produktionstechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung komplexer Produktionseinheiten mittelständischer Hersteller der metallverarbeitenden Industrie
- Idealerweise erfahren im Management länderübergreifender Produktionseinheiten
- Ausgeprägte Kenntnisse in Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Souveräne, anpackende Führungspersönlichkeit mit einem situativen Führungsstil
- Exzellente analytische, methodische und kommunikative Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute IT-Kenntnisse
Co-Geschäftsführer (COO / CTO) Bauzulieferindustrie (m/w/d) Arbeitgeber: Rafoth Human Resources Executive Search & Management Consulting
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in der metallverarbeitenden Bauzulieferindustrie, geprägt von offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kooperativen, familiären Umfeld fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Der Standort Berlin bietet zudem eine lebendige Kultur und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Rafoth Human Resources Executive Search & Management Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Geschäftsführer (COO / CTO) Bauzulieferindustrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus dem Team über LinkedIn – zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Geschäftsführer (COO / CTO) Bauzulieferindustrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Zahlen und Erfolge sind hier immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rafoth Human Resources Executive Search & Management Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Kommunikation und das kooperative Umfeld des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine eigene Führungspersönlichkeit und deinen Führungsstil in diese Kultur einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Produktionsprozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit aktiv Probleme gelöst hast. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt und anpackt.
✨Kommuniziere klar und überzeugend
Übe, deine Ziele und Visionen für die Rolle als Co-Geschäftsführer klar zu formulieren. Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst und präzise kommunizierst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
