Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich M&A- und Investmentprojekte von der Identifikation bis zur Integration.
- Unternehmen: Ravensburger, ein globales Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Leasing von Elektrogeräten, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines bunten Teams, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge feiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem kreativen Umfeld und entwickle innovative Strategien.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in M&A oder Corporate Development und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!
Du steuerst unsere M&A- und Investmentprojekte eigenverantwortlich über den gesamten Prozess hinweg, von der Identifikation potenzieller Targets über Due Diligence und Vertragsabschluss bis zur Übergabe in die Post-Merger-Integration.
Du analysierst Businesspläne, Pitch Decks und Unternehmensunterlagen und führst finanzielle sowie kommerzielle Due-Diligence-Prozesse durch.
Für die Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielunternehmenanalysen in den Bereichen Toys, Games und Publishing nutzt du dein Gespür für Märkte und Trends, identifizierst attraktive Beteiligungs- und Akquisitionsmöglichkeiten und baust unsere Deal Pipeline aktiv und systematisch aus.
Entscheidungsunterlagen bereitest du für die Geschäftsführung und den Vorstand vor, darunter Investment Cases, Board Papers sowie Finanz- und Bewertungsmodelle.
Du begleitest unser Start-up-Portfolio im Ravensburger NextVentures Programm und entwickelst gemeinsam mit Geschäftsführung und Vorstand unsere Corporate-Development-Strategie weiter.
Damit kannst du bei uns punkten:
- Du verfügst über mindestens sechs bis acht Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen M&A, Private Equity, Venture Capital, Corporate Development, Transaction Advisory oder Strategieberatung und hast Transaktionen oder Investmentprojekte bereits erfolgreich eigenständig geleitet.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und zeichnest dich durch Eigeninitiative, Genauigkeit, Networking-Kompetenz und intrinsische Motivation aus.
- Für komplexe strategische Projekte übernimmst du Verantwortung, arbeitest selbstständig und behältst auch bei hoher Arbeitsbelastung stets den Überblick.
- Du bringst ein tiefes Verständnis für die Konsumgüterindustrie und ein starkes Interesse für unsere Branchen Toys, Games und Publishing sowie deren Geschäftsmodelle, Marktteilnehmer und Innovationstreiber mit.
- Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten analysierst du komplexe Sachverhalte fundiert, erstellst belastbare Finanz- und Bewertungsmodelle und hinterfragst Annahmen kritisch, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.
Deine Benefits:
- Elektrogeräte leasen (MPP): Einmal im Jahr im Herbst kannst du elektronische Geräte wie Notebooks, Smartphones, Tablets, Drucker und weiteres Zubehör für 24 Monate für deinen Privatgebrauch leasen.
- Fitness & Wellness: Dank unseres EGYM Wellpasses ist genau das möglich, und zwar deutschlandweit! Unsere Mitarbeiter*innen können ganz individuell und mit einem geringen Eigenanteil ihr persönliches Fitness- oder Wellnessprogramm zusammenstellen.
- Flexible Arbeitszeiten: Mit unseren Arbeitszeitmodellen bekommst du deinen Job und dein Privatleben locker gemeistert.
- Gemeinsam Spaß haben: Wir feiern nicht nur unsere Erfolge und die Weihnachtsfeier einmal im Jahr, sondern treffen uns auch regelmäßig zu After Work Partys, Spieleabenden oder in kleinen Runden unter Kolleg*innen.
Statement zur Chancengleichheit: Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten daher auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.
Senior Corporate Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RAG
Ravensburger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein global agierendes Unternehmen ist, sondern auch eine familiäre Atmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fitness- und Wellnessangeboten sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter*innen ihre Talente entfalten und gemeinsam an sinnvollen Projekten arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Corporate Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Finanz-Communities!
Tauch ein in Finanz-Communities auf LinkedIn oder in speziellen Foren, wo Investment-Profis sich austauschen. Da kannst du nicht nur wertvolle Insights gewinnen, sondern auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei RAG helfen können.
✨Zertifizierungen nicht vergessen!
Wenn du im Investment-Bereich durchstarten willst, kann eine Zertifizierung wie CFA oder CFP einen großen Unterschied machen. Sie zeigt, dass du ernsthaft an deinem Fach interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Networking-Events besuchen!
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Messen, die sich auf Investment konzentrieren. Diese bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von RAG und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen und deine Fragen direkt zu klären!
✨Bewerbung über unsere Seite!
Wenn du eine Vollzeitstelle im Investment-Bereich suchst, achte darauf, dich direkt über unsere Website bei RAG zu bewerben. Dort kannst du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden und dich optimal präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Corporate Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Qualifikationen:Im Investment-Bereich sind spezifische Qualifikationen wie Abschlüsse in BWL, Finanzen oder Wirtschaft sehr wichtig. Vergiss nicht, diese deutlich in deinem Lebenslauf anzugeben und, falls du zusätzliche Zertifikate wie CFA oder ähnliche hast, diese ebenfalls hervorzuheben.
Quantifiziere deine Erfolge:Arbeitgeber im Investment-Sektor lieben Zahlen! Wenn du relevante Praktika oder vorherige Erfahrungen hast, versuche deine Erfolge, etwa durch Renditen oder betriebliche Einsparungen, konkret in Zahlen auszudrücken. Das gibt deinem Lebenslauf mehr Gewicht.
Persönliche Motivation im Anschreiben:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, was dich für das Investment-Feld begeistert. Betone, wie du dich weiterentwickeln und zum Wachstum von RAG beitragen willst – zeig uns deine Leidenschaft!
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort kannst du dir sicher sein, dass alle notwendigen Unterlagen richtig eingereicht werden. Viel Erfolg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAG vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Investmentbereich wird viel Wert auf Zahlen und Analysen gelegt. Sei vorbereitet auf technische Fragen zu finanziellen Modellen oder Marktanalysen. Vielleicht wirst du sogar gebeten, ein Beispiel für eine Bewertung oder eine Risikoanalyse vorzustellen – also mach dich mit diesen Konzepten vertraut!
✨Mach deinen Lebenslauf zum Star
Für eine Vollzeitstelle im Investment ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch praktische Erfahrungen zeigt. Hattest du Praktika oder Projekte, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben? Überlege dir, welche Erfolge du hervorheben kannst, um Eindruck zu schinden.
✨Case Studies sind der Schlüssel
Im Interview könnte es vorkommen, dass du Case Studies lösen musst. Mach dich mit typischen Fragestellungen aus dem Investmentbereich vertraut und übe, wie du deine Überlegungen strukturiert darlegst. Die Fähigkeit, logisch zu denken und Lösungen zu präsentieren, wird hier stark bewertet.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Zeige dein Interesse an RAG und bereite gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Marktbedingungen vor. Das zeigt, dass du nicht nur ein offenes Ohr für die Branche hast, sondern auch bereit bist, dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinanderzusetzen.
