Fachreferent/-in Altbergbau und Geodatenmanagement (m/w/d)

Die RAG Aktiengesellschaft (RAG) hat sich vom Steinkohleproduzenten zu einem führenden Unternehmen im Bereich Nachbergbau in Deutschland entwickelt. Heute übernehmen wir Verantwortung für die Folgen des Bergbaus – ökologisch, technisch und gesellschaftlich – und treiben die nachhaltige Transformation ehemaliger Bergbauregionen aktiv voran. Zu unseren zentralen Aufgaben gehören das Grubenwassermanagement, der Altbergbau sowie die Entwicklung von ehemaligen Bergbauflächen. Mit interdisziplinärem Know-how, innovativen Projekten und dem Ziel der CO₂-Neutralität bis 2030 entwickeln wir neue Lebensräume für Mensch und Natur. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns lebenswerte Regionen von morgen – Tradition trifft Zukunft.

Als Fachreferent/-in Altbergbau und Geodatenmanagement (m/w/d) sind Sie für die markscheiderischen und altbergbaulichen Fragestellungen zuständig. Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich insbesondere auf:

• Analyse, Bewertung und kontinuierliches Monitoring von Tagesbruchrisiken, einschließlich der Ableitung und Umsetzung geeigneter Präventionsmaßnahmen (z. B. Kartierungen, Gefährdungsabschätzungen, Entwicklung von Sanierungs- und Sicherungskonzepten)
• Recherche, Analyse und Beurteilung historischer Bergbauaktivitäten (u. a. Risswerke, Grubenbilder, Schacht- und Stollenlagen) im Kontext aktueller Fragestellungen sowie geplanter Bau- und Infrastrukturmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung und Fortschreibung von Risswerken, geotechnischen Karten sowie 3D‑Modellen von Lagerstätten, Hohlräumen und Grubengebäuden
• Verarbeitung, Auswertung und Interpretation von Luftbild- und Laserscandaten zur Identifikation potenzieller Tagesbruchindikatoren und zur Beurteilung von Bodenbewegungen
• Geodatenmanagement und -analyse in ArcGIS Pro, einschließlich der Pflege SDE‑basierter Datenbanken sowie Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz
• Mitarbeit an der Entwicklung und Weiterentwicklung interner Fach- und Spezialsoftware (z. B. DUDE) zur Lagerstätten- und Hohlraummodellierung; Einbringen eigener Ideen zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen
• Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Nachunternehmern, Gutachtern, Kunden und internen Stakeholdern, einschließlich der Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Präsentationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Markscheidewesen, Geoingenieurwesen, Geowissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit geo‑ bzw. ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt. Fundiertes Verständnis der Lagerstättenmodellierung sowie die Bereitschaft, sich schnell in interne Anwendungen (z. B. DUDE) und neue fachliche Fragestellungen einzuarbeiten. Sicherer Umgang mit ArcGIS Pro sowie grundlegende Kenntnisse im Umgang mit SDE‑basierten Datenbanken und Geodaten‑Workflows. Routine in der Auswertung und Interpretation von Luftbild‑ und Laserscandaten sowie ein grundlegendes Verständnis der 3D‑Modellierung. Grundkenntnisse in Vermessung und Markscheidewesen, insbesondere zu Koordinaten‑ und Bezugssystemen, sowie ein sicherer Umgang mit CAD‑ und Planunterlagen. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse zu Kohlenlagerstätten, können Risswerke lesen, beurteilen und interpretieren und haben ein Basisverständnis der historischen Abbautechniken des Kohlenbergbaus in den Revieren Ruhr, Saar und Ibbenbüren. Grundlagen in Softwareentwicklung oder Programmierung, Erfahrung im Umgang mit AutoCAD/Raster Design sowie eine Affinität zur Prozessautomatisierung und Weiterentwicklung digitaler Tools sind wünschenswert.

Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Team‑ und Kommunikationsstärke. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS 365 und Führerschein Klasse B.

Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit. Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung. Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung. Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen. Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.). Eigene Kantine, Fahrrad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes, sowie kostenlose Parkplätze.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) über unser Bewerbungsportal. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter unserer E-Mail-Adresse zur Verfügung.