Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Kundenansprache und Entwicklung individueller Angebote im B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Verpackungen.
- Vorteile: Faires Fixgehalt, strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Wege, kleines Team und die Möglichkeit zu regionalem Homeoffice.
- Warum dieser Job: Lerne Vertrieb praktisch und baue gemeinsam mit uns einen neuen Bereich auf.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Interesse am B2B-Vertrieb und erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Du telefonierst gern, kannst Menschen gut einschätzen und möchtest in den B2B-Vertrieb hineinwachsen? Dann baue mit uns einen neuen Bereich im Vertriebsinnendienst auf. Wir möchten unseren aktiven Telefonvertrieb neu entwickeln: mit einem kleinen, professionellen Team, das bestehende Kunden reaktiviert, neue Kundenpotenziale findet und passende Angebote erstellt. Das ist kein klassisches Callcenter, sondern eine vertriebsnahe Junior-Rolle mit echter Entwicklungsperspektive. Du wirst strukturiert eingearbeitet und von einem erfahrenen Vertriebskollegen trainiert, der den aktiven Telefonverkauf in unserer Branche seit Jahren erfolgreich umgesetzt hat.
Die RAGALLER-Gruppe Deutschland zählt zu den führenden Anbietern für moderne, nachhaltige Einwegverpackungen für Lebensmittel, Produkte für den gedeckten Tisch sowie Hygieneartikel für Küche und Waschräume. Als familiengeführtes Großhandelsunternehmen sind wir seit über 75 Jahren zuverlässiger Partner der Gastronomie und liefern alles aus einer Hand. Für unseren Standort in Hermsdorf bei Magdeburg suchen wir Dich – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – als engagierten Junior Inside Sales Manager B2B (m/w/d).
Dein Aufgabenbereich:
- Du sprichst telefonisch mit bestehenden und neuen B2B-Kunden, erkennst Bedarfe und entwickelst daraus konkrete Angebote.
- Reaktivierung von schlafenden Bestandskunden
- Recherche neuer potenzieller Kunden über Google, KI-gestützte Suche und weitere Quellen
- Identifikation und Ansprache der richtigen Entscheider, Aufbau einer persönlichen Kundenbindung
- telefonische Erstkontakte und Bedarfsabfragen
- Vorstellung passender Artikel und Sortimente anhand vorgegebener Richtpreise
- Erstellung und Versand von Angeboten im ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Dokumentation deiner Aktivitäten im CRM in Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Pflege von Wiedervorlagen und konsequente Nachverfolgung offener Angebote
- Abstimmung mit Vorgesetzten bei Sonderfällen, Preisfragen oder komplexeren Kundenanfragen
- regelmäßiges Reporting zu Kontakten, Angeboten, Wiedervorlagen und Ergebnissen
- perspektivisch: Vorbereitung von Besuchsterminen für unseren Außendienst
Das bringst Du mit:
- Du musst kein fertiger Vertriebsprofi sein. Wichtig ist, dass du gern mit Menschen sprichst, verbindlich auftrittst und Lust hast, Vertrieb richtig zu lernen.
- Gut passen würdest du zu uns, wenn du:
- kommunikationsstark bist und gern telefonierst
- dich traust, aktiv auf Menschen zuzugehen
- strukturiert arbeitest und deine Kontakte sauber dokumentierst
- mit einem "Nein" umgehen kannst und trotzdem freundlich dranbleibst
- Interesse an B2B-Vertrieb, Kundenentwicklung und kaufmännischen Prozessen hast
- erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice, Callcenter, Dialogmarketing, Telesales oder B2B-Vertrieb mitbringst
- sicher mit PC, E-Mail und Office-Anwendungen arbeitest
- bereit bist, dich in ERP- und CRM-Systeme einzuarbeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hast
Eine kaufmännische Ausbildung ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich, wenn Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke passen.
Das bieten wir dir:
- eine neu geschaffene Junior-Position mit Gestaltungsspielraum
- strukturierte Einarbeitung und Training durch einen erfahrenen Vertriebskollegen
- Einblick in aktiven B2B-Vertrieb, Kundenreaktivierung und Neukundenentwicklung
- ein faires Fixgehalt ohne Provisionsdruck in der Startphase
- klare Prozesse, Richtpreise und Unterstützung bei schwierigen Fällen
- direkte Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Innendienst und später auch Außendienst
- kurze Wege und ein kleines Team statt anonymer Callcenter-Struktur
- interne Produktschulungen und externe Sales-Schulungen
- Entwicklungsperspektive in Richtung Außendienst, regionale Gebietsverantwortung oder Junior Key Account Management
- perspektivisch die Möglichkeit zu regionalem Homeoffice, sobald Prozesse, Arbeitsweise und Ergebnisse stabil funktionieren
So arbeiten wir:
Zu Beginn arbeitest du bei uns vor Ort in 39326 Hohe Börde, Ortsteil Hermsdorf. Das ist uns wichtig, weil wir die neue Funktion gemeinsam aufbauen, dich eng einarbeiten und die Abläufe sauber entwickeln möchten. Du bekommst klare Zielgruppen, Artikel und Sortimente, Richtpreise und Gesprächsansätze. Gleichzeitig erwarten wir ausgeprägte Eigeninitiative: Du recherchierst Kunden, führst Gespräche, erkennst Potenziale, bleibst an Angeboten dran, dokumentierst deine Arbeit zuverlässig im CRM und führst regelmäßige Feedbackgespräche.
Bewerbung:
Neugierig geworden? Dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer JSMHD626, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums an: bewerbung@ragaller.com. Wir freuen uns besonders über Menschen, die Lust haben, Vertrieb praktisch zu lernen und mit uns gemeinsam einen neuen Bereich aufzubauen. Jetzt bewerben!
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: ab Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Ragaller GmbH & Co. Betriebs KG
Service- & Logistikcenter
Am Knühl 1
39326 Hermsdorf
Junior Inside Sales Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Ragaller GmbH & Co. Betriebs KG
Die Ragaller-Gruppe Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Inside Sales Manager B2B die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer strukturierten Einarbeitung, direkter Zusammenarbeit im kleinen Team und klaren Entwicklungsperspektiven in den Außendienst oder das Key Account Management, fördern wir deine berufliche Entfaltung. Zudem bieten wir ein faires Fixgehalt ohne Provisionsdruck und die Chance, aktiv an der Gestaltung eines neuen Vertriebsbereichs mitzuwirken – ideal für alle, die Vertrieb praktisch lernen möchten.
Kontaktdaten:
Ragaller GmbH & Co. Betriebs KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Inside Sales Manager B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ragaller GmbH & Co. Betriebs KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ragaller GmbH & Co. Betriebs KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ragaller GmbH & Co. Betriebs KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ragaller GmbH & Co. Betriebs KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Inside Sales Manager B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ragaller GmbH & Co. Betriebs KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ragaller GmbH & Co. Betriebs KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ragaller GmbH & Co. Betriebs KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
