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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit gerontopsychiatrischen Bedürfnissen und fördere ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Innovatives Pflegeheim in Ohmenhausen mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensbonus, unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einer Wachstumsbranche mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Konzepts und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Empathie und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflege bedeutet für uns kompromisslose Fachlichkeit. Das siehst du auch so? Dann gehört dieser Job dir! Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest den Aufbau eines innovativen Konzepts von Anfang an mitgestalten? Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) für unser neues Pflegeheim in Ohmenhausen. Der Beschäftigungsumfang ist in Voll- und in Teilzeit möglich.
Aufgaben - Was erwartet dich?
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege von Menschen mit gerontopsychiatrischen Bedürfnissen.
- Du gestaltest den Alltag unserer Bewohner, indem Du ihre kognitiven Fähigkeiten förderst und ihre Lebensqualität steigerst.
- Du bist eine wichtige Ansprechperson für Angehörige und unterstützt diese in herausfordernden Situationen.
- Du erstellst und pflegst die SIS und Maßnahmenpläne und führst die sorgfältige Dokumentation.
- Du arbeitest eng und interdisziplinär mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammen.
- Du förderst die Selbstständigkeit unserer Bewohner und unterstützt sie dabei, ihre Alltagskompetenzen zu erhalten.
- Du bist geschult in der Krisenintervention und weißt, wie Du in Notsituationen professionell handelst.
- Du trägst dazu bei, ein sicheres und beruhigendes Umfeld zu schaffen, das den Bewohnern Orientierung bietet.
- Du bist versiert im Umgang mit herausforderndem Verhalten und wendest spezielle Methoden zur Deeskalation an.
Profil - Was solltest du mitbringen?
- Eine erfolgreich abgeschlossene fachpflegerische Ausbildung mit 3-jährigem Examen zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
- Idealerweise bringst Du eine gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation mit, um unsere Bewohner bestmöglich zu betreuen.
- Du zeichnest Dich durch Empathie, Einfühlungsvermögen und eine positive Ausstrahlung aus.
- Der Umgang mit älteren Menschen mit psychischen Veränderungen ist für Dich eine Herzensangelegenheit.
Angebot - Was bieten wir Ihnen?
- Willkommensbonus
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- Ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Ansprechende Arbeitsplatz in einer attraktiven, neuen Einrichtung
- Moderne Arbeitsbedingungen nach aktuellen Standards
- Entgeltumwandlung möglich
- E-Bike / Dienstradleasing
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Altersvorsorge
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Rah Reutlingen
Kontaktperson:
Rah Reutlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen im Leben deiner Klienten bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die gerontopsychiatrische Pflege begeisterst und was dich antreibt.
Betone deine Fachlichkeit!: Wir suchen nach einer engagierten Fachkraft, also vergiss nicht, deine Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorzuheben. Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Tätigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Individualisiere deine Bewerbung!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an unsere Stellenanzeige an und zeige, dass du dich mit unserem Konzept identifizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rah Reutlingen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für gerontopsychiatrische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
Da der Umgang mit älteren Menschen und deren psychischen Veränderungen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du in deinem Interview deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zur Einfühlung zeigen.
✨Kenntnisse über Krisenintervention
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in der Krisenintervention zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu handeln. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und dem Team. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Bewohner haben, und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu bewältigen.