Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und betreue Mitarbeitende in HR-Fragen.
- Unternehmen: RAH, ein modernes Unternehmen mit 600 Mitarbeitenden in Reutlingen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein starkes Team und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von HR-Prozessen.
- Weitere Informationen: Wiedereinsteiger sind willkommen, Spaß und Genauigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalarbeit von morgen und bring deine Leidenschaft für Zahlen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im TVöD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zahlen sind deine Leidenschaft und HR dein Zuhause? Dann komm zur RAH! Mit sechs modernen Einrichtungen und einem starken Team von 600 Mitarbeitenden sind wir eine feste Größe in Reutlingen. Wir suchen eine motivierte Verstärkung für unsere Entgeltabrechnung mit 50 % Stellenanteil. Bring dein Know-how ein und gestalte die Personalarbeit von morgen mit uns.
Aufgaben - Was erwartet dich?
- Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch.
- Du betreust diesen definierten Mitarbeiterkreis und die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen rund um das Thema Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht (TVöD-Tarifverträge und Gebäudereiniger-Tarifvertrag) von Eintritt bis Austritt.
- Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, wie z. B. die Digitalisierung der Personalarbeit.
- Du unterstützt das Personalcontrolling mit Statistiken und Auswertungen.
Profil - Was solltest du mitbringen?
- kaufmännische Ausbildung.
- mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, am besten mit Kenntnissen im TVöD.
- gerne auch Wiedereinsteiger/in.
- Spaß und Genauigkeit im Umgang mit Gehaltsabrechnung.
- Von Vorteil sind fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Rah Reutlingen
Die RAH ist ein hervorragender Arbeitgeber in Reutlingen, der eine positive Arbeitskultur und ein starkes Team von 600 Mitarbeitenden bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und der Digitalisierung der Personalarbeit fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die ihre Leidenschaft für Zahlen und HR in einem unterstützenden Team einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Leidenschaft für Zahlen und HR zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir den Einstieg zu erleichtern!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige in deinen Gesprächen, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten, damit du im Vorstellungsgespräch glänzen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:Schreibe in deinem Anschreiben so, wie du auch sprichst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die richtige Wahl für die Position als Personalreferent bist. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du diese erfolgreich gemeistert hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rah Reutlingen vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Da du dich für eine Position im Bereich Entgeltabrechnung bewirbst, solltest du deine Zahlenkenntnisse unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen gearbeitet hast.
✨Kenntnisse im Tarifrecht zeigen
Informiere dich über die relevanten Tarifverträge, insbesondere den TVöD und den Gebäudereiniger-Tarifvertrag. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in deiner täglichen Arbeit anwenden würdest.
✨HR-Prozesse aktiv gestalten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest, um die Personalarbeit effizienter zu gestalten, und sprich darüber während des Interviews.
✨Vorbereitung auf personalrelevante Fragestellungen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht beziehen. Überlege dir, wie du Führungskräfte und Mitarbeiter in diesen Themen unterstützen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
