Software Developer (m/f/d)
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Software Developer (m/f/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege hochwertige Softwarelösungen mit modernen Technologien.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das globale Geschäftsprojekte vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Arbeite an aufregenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Programmiersprache und ein Abschluss in Informatik oder vergleichbar.
  • Andere Informationen: Du musst in Deutschland wohnen und fließend Englisch sprechen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Entwickeln und Pflegen von hochwertigen Softwarelösungen mit modernen Technologien.
  • Arbeiten an innovativen und großangelegten Projekten, die Unternehmen weltweit beeinflussen.
  • Zusammenarbeiten mit interdisziplinären Teams, um Softwareanwendungen zu entwerfen, zu erstellen und bereitzustellen.
  • Verwenden von Programmiersprachen wie Python, Java, C#, JavaScript, PHP oder einer anderen Sprache, um skalierbare und leistungsstarke Anwendungen zu erstellen.
  • Sicherstellen der Codequalität, Sicherheit und Effizienz durch bewährte Praktiken.
  • Teilnehmen an Agile/Scrum-Methoden, um Projekte effizient zu liefern.
  • Kontinuierlich lernen und neue Technologien implementieren, um in der Branche einen Schritt voraus zu sein.

Voraussetzungen

  • Sie haben Erfahrung in einer beliebigen Programmiersprache (Python, Java, C#, JavaScript, PHP usw.).
  • Sie sind versiert in der Web-, Mobile- oder Backend-Entwicklung.
  • Sie haben einen Abschluss in Informatik, IT oder eine gleichwertige Erfahrung.
  • Sie haben Erfahrung mit Datenbanken (SQL, MySQL, PostgreSQL, MongoDB usw.).
  • Vertrautheit mit Git, CI/CD, DevOps-Tools und Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud) ist von Vorteil.
  • Sie lieben Problemlösungen und arbeiten gerne an spannenden Projekten.
  • Sie müssen in Deutschland wohnen und suchen Ihren nächsten Karriereschritt.
  • Sie sprechen fließend Englisch (Deutsch ist von Vorteil, aber nicht erforderlich).

Software Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Rahantech GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Softwareentwicklern (m/w/d) die Möglichkeit bietet, an innovativen und großangelegten Projekten zu arbeiten, die globale Auswirkungen haben. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung geschätzt werden. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein unterstützendes Teamumfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Rahantech GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Developer (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in Vorstellungsgesprächen hervorheben kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer (m/f/d)

Programmierkenntnisse in Python, Java, C#, JavaScript oder PHP
Web-, Mobile- oder Backend-Entwicklung
Datenbankkenntnisse (SQL, MySQL, PostgreSQL, MongoDB)
Kenntnisse in Git und CI/CD
Vertrautheit mit DevOps-Tools
Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud)
Agile/Scrum-Methoden
Code-Qualitätssicherung
Sicherheitsbewusstsein in der Softwareentwicklung
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Kontinuierliche Lernbereitschaft
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgeschlossenheit für neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe deine Programmierkenntnisse hervor: Betone deine Erfahrung mit den geforderten Programmiersprachen wie Python, Java oder C#. Füge konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden (z.B. Agile/Scrum) du dabei verwendet hast.

Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige deine Begeisterung für innovative Projekte und deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rahantech GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte, dass dir technische Fragen zu den Programmiersprachen und Technologien gestellt werden, die du beherrschst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise während des Lösens zu erklären.

Zeige deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Verstehe Agile/Scrum

Da viele Unternehmen Agile-Methoden verwenden, solltest du ein grundlegendes Verständnis von Scrum und den damit verbundenen Prozessen haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.

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