Full-Stack Software Engineer

Full-Stack Software Engineer

Wien Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Raiffeisen Bank International AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Features für unsere cloudbasierte Plattform und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Savity, ein dynamisches Fintech-Startup im Raiffeisen Bank International Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt ab 60.000 EUR jährlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java/JVM-Entwicklung und Frontend-Technologien, Leidenschaft für sauberen Code.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine inspirierende Startup-Atmosphäre warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Gegründet im Jahr 2017 hat sich Savity zum Ziel gesetzt, die Art und Weise, wie Menschen investieren, neu zu gestalten – demokratischer, digitaler und effizienter. Im Laufe der Jahre haben wir unsere Investitionsplattform mit mehreren Banken integriert, um unsere Dienstleistungen einer breiten Palette von Investoren zugänglich zu machen. Im Jahr 2025 wurden wir Teil der Raiffeisen Bank International-Familie als Tochtergesellschaft von Raiffeisen Capital Management – einem der führenden Vermögensverwalter Österreichs.

Ihre Mission bei Savity:

  • Implementierung neuer Funktionen für unsere cloudbasierte, multi-tenant Plattform
  • Anwendung Ihrer Entwicklungsfähigkeiten auf unsere Kotlin/Java- und Spring-basierten Anwendungen
  • Arbeiten mit Angular-basierten Frontends bei der Implementierung von Full-Stack-Funktionen
  • Übernahme von spezifischen (Mikro)diensten und Initiativen bei der Integration mit neuen Partnern oder externen Systemen
  • Anwendung von Testautomatisierung, CI/CD und modernen Ingenieurpraktiken zur Aufrechterhaltung eines sauberen, qualitativ hochwertigen Codes
  • Direkter Einfluss auf unser Produkt zusammen mit einem interdisziplinären Team in allen Phasen der Entwicklung

Ihre Kernkompetenzen:

  • Erfahrung in der Java/JVM-basierten Softwareentwicklung und Frontend-Entwicklung (SPAs)
  • Gutes Verständnis von RESTful APIs und Webtechnologien
  • Leidenschaft für das Schreiben von sauberem, gut getesteten Code mit einer Denkweise für kontinuierliche Verbesserung und Refactoring
  • Solide Erfahrung mit CI/CD-Tools und Anwendung von DevOps-Praktiken
  • Sie genießen es, Aufgaben mit einer Startup-Mentalität und Agilität anzugehen, kombiniert mit technischer Exzellenz

Nice to Have:

  • Eine Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von produktionsreifen Web-, Mobil- oder Hybrid-Apps, die auf REST API-Backends basieren
  • Sie haben Spring Boot-Anwendungen mit JPA/Hibernate und Docker gemeistert
  • Praktische Erfahrung mit cloud-nativen Technologien und Cloud-Infrastruktur (AWS, Containerisierung, Kubernetes, Spring Cloud)
  • Praktische Erfahrung mit unserem Tech-Stack, z.B. Kotlin, PostgreSQL, Angular, Flutter, Swagger, Keycloak

Was Sie erwartet:

  • Ein hohes Maß an Autonomie und Zusammenarbeit in einem kompakten, engagierten Team mit einer „Get-things-done“-Einstellung.
  • Produktives Arbeiten mit einem entwicklerorientierten Tech-Stack, moderner Hardware, Tools und KI.
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in Österreich und mehrere Wochen EU-weite Remote-Arbeitsgenehmigung pro Jahr.
  • Arbeiten in einem Corporate Startup, das Ihre Denkweise teilt und Technologie als Kern behandelt, während es von einer führenden Bank in der CEE-Region unterstützt wird.
  • Genießen Sie unser angenehmes Büro mit Garten, Terrasse, kostenlosen Getränken und Startup-Atmosphäre.
  • Regelmäßige Tech-Meet-ups, Teambuildings, Communities of Practice & Tech-Events.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das bei EUR 60.000,- brutto p.a. beginnt, einschließlich Überstunden, mit marktgerechter Überzahlung basierend auf Erfahrung und Qualifikationen. Wir freuen uns darauf, Ihr tatsächliches Gehalt persönlich zu besprechen.

Full-Stack Software Engineer Arbeitgeber: Raiffeisen Bank International AG

Savity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine hohe Autonomie und Zusammenarbeit in einem engagierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem modernen Arbeitsumfeld fördert Savity nicht nur die technische Exzellenz, sondern auch das persönliche Wachstum durch regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Teil der Raiffeisen Bank International profitieren Sie von der Stabilität eines führenden Unternehmens im Finanzsektor, während Sie in einem dynamischen Startup-Umfeld arbeiten.
Raiffeisen Bank International AG

Kontaktperson:

Raiffeisen Bank International AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full-Stack Software Engineer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel sind, um die Aufmerksamkeit von Recruitern zu gewinnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur den Code schreiben kannst, sondern auch darüber nachdenkst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu Savity passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Software Engineer

Java
Kotlin
Spring
Angular
RESTful APIs
CI/CD
DevOps-Praktiken
Cloud-native Technologien
AWS
Docker
Kubernetes
JPA/Hibernate
Frontend-Entwicklung
Agilität
Testautomatisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für Savity interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Besonders wichtig sind deine Kenntnisse in Java, Kotlin und Frontend-Entwicklung. Zeig uns, wie du mit Technologien wie Spring Boot oder Angular gearbeitet hast!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Bank International AG vorbereitest

Mach dich mit der Technologie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die Savity verwendet, genau anschauen. Informiere dich über Kotlin, Java, Spring und Angular. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere im Zusammenhang mit Microservices und CI/CD. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und deine Fähigkeiten anwenden kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Savity Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Arbeit im Team unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Entwicklern oder Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Stelle Fragen!

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zu den nächsten Schritten in der Produktentwicklung können dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

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