Independent Validation Specialist (f/m/x)

Sind Sie bereit, die Art und Weise herauszufordern, wie eine Bankengruppe Risiko-Daten aggregiert, verwaltet und berichtet — und eine stärkere, automatisierte Validierungsfunktion für BCBS 239 / RDARR-Compliance zu gestalten? Als Independent Validation Specialist werden Sie die Risiko-Datenaggregation und die Berichterstattungsfähigkeiten der RBI-Gruppe bewerten, herausfordern und verbessern. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Risiko, Finanzen, IT, Datenverwaltung und Netzwerk-Einheiten, indem Sie eine strukturierte Validierungsmethodik, toolgestützte Bewertungen und evidenzbasierte Ergebnisse verwenden, um die regulatorische Compliance und die Transparenz des Managements zu stärken.

Ihre Rolle bei RBI:

• Durchführung unabhängiger Validierungsbewertungen über Risiko-Datenaggregation, Risiko-Berichterstattung, wesentliche KPIs, wesentliche Berichte, Modelle, Governance-Prozesse, Systeme und Datenketten.
• Überprüfung von Beweisen, Herausforderung von Antworten und Bewertung, ob Prozesse, Kontrollen und Dokumentationen ausreichend sind, um die Compliance mit BCBS 239 / RDARR nachzuweisen.
• Beitrag zu End-to-End-Validierungszyklen: Planung und Vorbereitung, fragebogenbasierte Bewertungen, tiefgehende Überprüfungen, Scoring, Validierungsberichte und Abschlussdiskussionen.
• Verwendung und weitere Verbesserung der toolgestützten Validierungsfähigkeiten, einschließlich des Independent Validation Tool / Validation Engine, strukturierter Fragebögen, Workflow-Unterstützung und Berichterstattung.
• Definition klarer, evidenzbasierter Ergebnisse und Empfehlungen, einschließlich Auswirkungen, Ursachenanalyse, Erwartungen an die Behebung und Abschlusskriterien.
• Überwachung des Fortschritts der Behebung durch den Tracker für unabhängige Validierungsbefunde und Unterstützung von Fristen, Eskalations- und Abschlussüberprüfungsprozessen.
• Zusammenarbeit mit lokalen Validierern, Gruppen-Stakeholdern und Fachexperten in den Bereichen Risiko, Finanzen, IT, Datenverwaltung und Netzwerk-Einheiten.

Ihre Kernkompetenzen:

• Erfahrung im Risikomanagement, in der regulatorischen Berichterstattung, Datenverwaltung, IT/Datenarchitektur, Audit, Compliance, Beratung, Kontrolle oder Validierungsaktivitäten.
• Fundiertes Verständnis von BCBS 239 / RDARR, Risiko-Datenaggregation, Risiko-Berichterstattung und dem regulatorischen Umfeld einer Bankengruppe.
• Fähigkeit, konstruktiv herauszufordern, Schlussfolgerungen klar zu dokumentieren und technische oder regulatorische Themen in managementgerechte Botschaften zu übersetzen.
• Hohe Affinität zu Tools und datengestützter Arbeit; Erfahrung mit Excel, Microsoft 365 und SQL wird erwartet, während PowerApps, Power BI, Python oder ähnliche Tools von Vorteil sind.
• Gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Englisch; Deutsch oder andere Sprachen der RBI-Gruppe sind von Vorteil.
• Regulatorische Berichterstattung wird geschätzt (Interpretation regulatorischer Berichtspflichten und Überprüfung der Umsetzung).

Was diese Rolle besonders macht:

• Sie tragen direkt zur Stärkung der regulatorischen Compliance, der Aufsichtsfähigkeit und der Qualität der Risiko-Daten bei, die für Entscheidungen verwendet werden.
• Sie helfen, eine moderne Funktion zur unabhängigen Validierung zu gestalten, die Methodik, Automatisierung, Tools und gruppenweite Zusammenarbeit kombiniert.
• Sie arbeiten an Themen mit hoher Sichtbarkeit für das Management, einschließlich Befunden, Behebungen, Compliance-Scoring und Berichterstattung auf Vorstandsebene.
• Sie arbeiten in einem funktionsübergreifenden Umfeld mit Einblick in Risiko, Finanzen, IT, Datenverwaltung, Netzwerk-Einheiten und das obere Management.

Was ist für Sie drin:

• Globale Gemeinschaft: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung bei Arbeitsgenehmigungen.
• Karrierewachstum: Wir glauben an kontinuierliches Lernen und proaktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben, die Ihre Fähigkeiten erweitern, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
• Flexible Arbeitswoche: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen aus Österreich.
• Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Wellness-Programme, Gesundheitschecks und Sportzulagen.
• Geld sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und ein stark subventioniertes öffentliches Verkehrsticket.
• Familienunterstützung: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend den österreichischen gesetzlichen Anforderungen beträgt das Mindestgehalt für diese Position 3.375,40 EUR brutto pro Monat gemäß dem geltenden Kollektivvertrag für Banken. Das tatsächliche Gehalt liegt in der Regel höher und wird individuell basierend auf Ihren Qualifikationen, Ihrer Berufserfahrung und den spezifischen Anforderungen der Rolle festgelegt. Wir freuen uns darauf, die Einzelheiten persönlich zu besprechen.

Raiffeisen Bank International, mit mehr als 17 Millionen Kunden in Österreich und CEE, sind es unsere Mitarbeiter, die den Unterschied ausmachen. Vom ersten Tag an übernehmen Sie Verantwortung, wachsen über Hierarchien hinaus und helfen uns, unseren Kunden nachhaltigen Wert zu bieten. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt, Inklusion und Gleichheit zu fördern — und streben danach, eine Kultur zu schaffen, in der jede Stimme gehört und jeder Einzelne geschätzt und respektiert wird.

Ihre Vorteile auf einen Blick: Treten Sie einem Team bei, das Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung schätzt und eine Vielzahl von Vorteilen bietet, um Ihren Erfolg zu unterstützen.