Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe eine moderne Kubernetes-Plattform für Cloud-Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Remote-Arbeit pro Jahr.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, GitOps und Infrastructure as Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Join the Mercury Platform Team. Design, build, and run a cloud-native, group-wide platform that accelerates delivery across the organization. Sie werden nahtlose Entwicklererfahrungen schaffen, null-friktion Bereitstellungen ermöglichen und sichere Multi-Cluster-Kubernetes in großem Maßstab verwalten, wobei Plattformfähigkeiten in greifbare Geschäftsergebnisse umgesetzt werden, von der Namensraumbereitstellung bis zur Produktionsförderung.
Diese Rolle kombiniert hohe Auswirkungen mit praktischer Ingenieursarbeit: Sie arbeiten mit modernsten, GitOps-gesteuerten und KI-unterstützten Werkzeugen, um Automatisierung und verteilte Infrastruktur voranzutreiben, während Sie eng mit Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um Self-Service-APIs und progressive Bereitstellungspipelines zu liefern, die direkt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
Ihre Mission:
- Erstellen und Betreiben einer modernen Multi-Cluster- und Multi-Cloud-Kubernetes-Plattform (OKD/OpenShift auf AWS, Azure, EU Cloud)
- Entwerfen und Automatisieren von GitOps-Bereitstellungspipelines mit ArgoCD und Kargo
- Erweitern der Plattformfähigkeiten mit Crossplane-Kompositionen und benutzerdefinierten APIs
- Tiefenanalysen zu progressiver Bereitstellung, Service Mesh (Istio) und Richtliniendurchsetzung (Kyverno)
- Verwendung von KI-Assistenten und -Agenten zur Beschleunigung von Ingenieurarbeitsabläufen
- Bereitstellung von Plattformexpertise und Unterstützung bei der Fehlersuche für Lieferteams
- Durchführung von SRE-Arbeiten, um Multi-Cluster-Umgebungen stabil, sicher und beobachtbar zu halten
Ihre Kernkompetenzen:
- Solides Verständnis von Kubernetes und cloud-nativen Infrastrukturmustern - z.B. Erfahrung mit OKD/OpenShift oder ähnlichen selbst betriebenen K8s-Distros; Operator-Entwicklung ist ein Plus
- Erfahrung mit GitOps-Tools (ArgoCD, FluxCD oder ähnlich)
- Praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code (Crossplane, Terraform oder ähnlich)
- Kenntnisse in Monitoring, Logging und Alarmierung (Grafana, Prometheus oder ähnlich)
- Praktische Erfahrung mit AWS oder ähnlichen Anbietern
- Solide Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen; Python bevorzugt, oder Go/Java
- Starker Sicherheitsgedanke - Identitätsmanagement, Verschlüsselung und Richtliniendurchsetzung sind Ihnen wichtig
- Offenheit, die neuesten KI-Technologietrends mit uns zu erkunden
Was Sie erwartet:
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsoptionen / Homeoffice (max. 60%), 30 Tage / Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land außerhalb Österreichs
- Einfaches Umziehen: Unterstützung bei der Arbeitserlaubnis
- Top-Ausrüstung: moderne Werkzeuge & Technologien
- Internationaler Geist: multikulturelle Teams, Englisch als Unternehmenssprache, Teambuilding-Events
- Lernen & Agiles Arbeiten: Teil unserer DNA & Kultur
- Mensa: gesundes, schmackhaftes und stark subventioniertes Essen
- Ersparnisse: mit Gutscheinen / Rabatten vom Personalrat (z.B. Supermarkt)
- Weitere Vorteile: kostenloses öffentliches Verkehrsticket, Gehaltskonto & Kreditkarte, geschlechtsneutrale Elternzeit, zweisprachiger Betriebskindergarten usw.
Gehalt: gemäß den österreichischen gesetzlichen Anforderungen beträgt das Mindestgehalt für diese Position EUR 4.611 pro Monat unter dem geltenden IT-Kollektivvertrag. Das tatsächliche Gehalt liegt typischerweise höher und wird individuell basierend auf Ihren Qualifikationen, beruflichen Erfahrungen und den spezifischen Anforderungen der Rolle festgelegt.
Raiffeisen Group IT GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Raiffeisen Bank International (RBI) mit dem Ziel, eine breite Palette von IT-Dienstleistungen für die Gruppe RBI und die spezialisierten Institutionen Raiffeisen Bausparkasse, Raiffeisen Capital Management, Raiffeisen Leasing, Raiffeisen Service Center und Valida Vorsorge Management anzubieten. Wir bieten ein internationales und vielfältiges Umfeld und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Ihre Vorteile auf einen Blick: Treten Sie einem Team bei, das Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung schätzt und eine Vielzahl von Vorteilen bietet, um Ihren Erfolg zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Raiffeisen Bank International AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Engineer (f/m/x) - Mercury Runtime Platform erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Raiffeisen Bank International AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Raiffeisen Bank International AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer (f/m/x) - Mercury Runtime Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Raiffeisen Bank International AG und die ausgeschriebene Position Platform Engineer (f/m/x) - Mercury Runtime Platform zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Bank International AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Raiffeisen Bank International AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
