Projektmanager:in & Business Analyst:in (w/m/x)

Die Raiffeisen Leasing GmbH ist Marktführer in Österreich und seit über 40 Jahren erfolgreich im In- und Ausland tätig. Als modernes, innovatives Unternehmen treiben wir Digitalisierung, Prozessoptimierung und neue Produktideen aktiv voran. Im Bereich Organisation/IT gestaltest du diese Zukunft maßgeblich mit - von der Idee bis zur Umsetzung.

Wir sind ein modernes, innovatives Unternehmen und bieten unseren Mitarbeiter:innen große Herausforderungen, Abwechslung und Zukunftsperspektiven in einem ständig wachsenden Markt. Kompetenz, Kreativität und eine hohe Serviceorientierung zeichnen unsere Mitarbeiter:innen aus. Schließlich erstreckt sich die Produktpalette vom Kfz-Leasing über Mobilien und Immobilienleasing bis hin zu Bauträgergeschäften, Baumanagement und Fuhrparkmanagement.

Wir leiten und steuern Unternehmensprojekte von der Business Analyse bis zur Umsetzung. Gemeinsam mit den Fachabteilungen machen wir Innovationen möglich und sichern den starken Marktauftritt von Raiffeisen Leasing. Für diese interessante Aufgabe suchen wir nun Dich!

Das erwartet dich in deinem neuen Job:

• In dieser Rolle verbindest du strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität.
• Du begleitest unsere Business Einheiten von der Analyse bis zur Umsetzung von Projekten in unseren IT-Systemen.
• Du leitest und steuerst unternehmensweite Digitalisierungs-, Transformations- und Automatisierungsprojekte.
• Du analysierst, modellierst und optimierst Prozesse - immer mit Fokus auf Mehrwert und Umsetzbarkeit.
• Du bist Übersetzer:in und Brückenbauer:in zwischen Fachbereich, IT, Entwicklung und Testing.
• Du behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick und steuerst Veränderungen wirkungsvoll.

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung.
• Du bringst mehrjährige Praxis in Projektmanagement, Business Analyse / Requirements Engineering.
• Du hast Erfahrung in Prozessgestaltung und -optimierung, idealerweise im Finanz- oder Dienstleistungsumfeld.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und hast Freude an komplexen Fragestellungen.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und echten Teamspirit.
• Du handelst eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und hast Lust, Dinge wirklich voranzubringen.

Warum Raiffeisen Leasing?

• Stabilität: Langfristige Beschäftigung in einer führenden Leasinggesellschaft Österreichs.
• WIR-Gefühl: Engagiertes, kollegiales und hilfsbereites Team mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Team-Events.
• Wachsen: Einschulungsprozess mit Buddy, regelmäßige Kurse, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Work-Life-Balance: Variable Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Möglichkeit zu Remote Work aus dem EU-Ausland & ein moderner "Zusammenarbeitsplatz" im Büro mit sehr guter Erreichbarkeit durch U- und S-Bahn-Anbindung.
• Gaumenfreuden im Büro: Gesundes und frisches Essen bekommst du in unserer Kantine wirklich günstig - auch, wenn die Preise anderswo steigen.
• Sonderkonditionen: Beim Auto-Leasing, bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte, gratis Öffi-Ticket u. v. m. - finanziell bist du mit uns auf der sicheren Seite.
• Work & Family: Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung und Elternkarenz für Mütter sowie Väter - wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit.

Gehalt: Das Mindestjahresgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt brutto EUR 50.393,28. Du strebst nach mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.

Raiffeisen Leasing GmbH - Marktführer in Österreich - ist seit über 40 Jahren erfolgreich im In- und Ausland tätig. Als Universal Leasinggesellschaft bieten wir unseren Kund:innen neben innovativen Finanzierungsformen auch maßgeschneiderte Dienstleistungen an. Unsere Produktpalette beinhaltet sämtliche Formen des Kfz-, Mobilien- und Immobilienleasings sowie umfassende Dienstleistungen wie Baumanagement, Fuhrparkmanagement und Betreibermodelle. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen und bieten allen die gleichen Chancen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.