Senior AML Compliance Officer (f/m/x) (m/w/d)

Als die AML-Abteilung der RBI-Gruppe sich an schnelle technologische Fortschritte und steigende Kundenerwartungen anpasst, suchen wir dynamische Senior AML Compliance Officers, die Daten in wirkungsvolle Geschäftsentscheidungen umwandeln. Treten Sie unserem vielfältigen und innovativen Team bei, das sich der Compliance-Exzellenz widmet, und erleben Sie die Aufregung, mit einem globalen Team bei einer der erfolgreichsten Banken in der CEE-Region zu arbeiten.

Ihre Rolle bei RBI:

• Durchführung von Transaktionsanalysen für die Kunden der RBI (Unternehmen, Finanzinstitute, Einzelhandel, Kreditkarten) in einem schnelllebigen, termingebundenen Umfeld
• Nutzung verschiedener analytischer Techniken und IT-Systeme zur datenbasierten Entscheidungsfindung
• Identifizierung, Dokumentation und Erstellung von SARs für ungewöhnliche oder verdächtige Transaktionen gemäß den Bankrichtlinien und -vorschriften
• Management komplexer Fälle, die mehrere Beziehungskonten (verwandte Parteien), gestaffelte und vielschichtige Transaktionen sowie Zahlungen aus Hochrisikoländern und komplexe Strukturierungsschemata betreffen
• Aktualisierung über Geldwäsche- und Finanzkriminalitätstrends, die die besten Praktiken in unserem Risikomanagementansatz widerspiegeln
• Beitrag zur fortlaufenden Entwicklung des risikobasierten Transaktionsmonitorings und der datengestützten Reporting-Dashboards in der RBI
• Beratende Funktion für Geschäftskollegen und/oder Netzwerkbanken
• Umfassendes Verständnis der aktuellen Trends in der Geldwäsche und anderen finanzkriminalitätsbezogenen Themen sowie des lokalen und internationalen regulatorischen Umfelds
• Bereitstellung von Empfehlungen an das Compliance-Führungsteam zu Maßnahmen/Strategien zur Minderung von Geldwäsche und/oder anderen identifizierten Finanzverbrechen
• Teilnahme an Konferenzen, Schulungen oder Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Verbesserung Ihres Wissens über Finanzkriminalität.

Ihre Kernkompetenzen:

• Verständnis der Banken- und Finanzindustrie und der jeweiligen Transaktionen (insbesondere Kreditkarten) von Vorteil
• AML-Qualifikationen, Kenntnisse von SAI Netreveal (früher Norkom) oder GoAML sowie AML-Vorschriften
• Fortgeschrittene analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem Innovationsdrang
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Geschäftskollegen, das Compliance-Führungsteam und/oder Netzwerkbanken auf Deutsch und Englisch zu beraten
• Teamplayer mit effektiven Konfliktlösungsfähigkeiten und der Fähigkeit, Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu priorisieren
• Bereitschaft zu lernen, zu wachsen und sich an aktuelle Trends in der Geldwäsche und anderen finanzkriminalitätsbezogenen Themen anzupassen

Nice to have:

• Erfahrung in der Durchführung von Transaktionsanalysen für Zahlungsprozesse

Was Sie erwartet:

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeit) & umfangreiche hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Bedeutende Karriereoptionen: persönliche und berufliche Entwicklung
• Lernen: Teil unserer DNA & Kultur
• Einfaches Umziehen: Unterstützung bei der Arbeitserlaubnis
• Einfaches Pendeln: kostenloser öffentlicher Nahverkehrsausweis
• Mensa: gesund, schmackhaft und stark subventioniert
• Freizeitaktivitäten: attraktive Sport- und Kulturangebote (kostenlose Museumstickets, reduzierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio usw.)
• Sparen: mit Gutscheinen/Rabatten vom Personalrat (z.B. für Supermärkte)
• Kostenlos: Gehaltskonto und Kreditkarte (optional)
• Familienfreundlich: Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, Teilzeitarbeit usw.
• Gehalt: ab 62.500,- brutto p.a. einschließlich Überstunden (marktgerechte Überzahlung je nach Erfahrung/Qualifikation)

Für Fragen zu unserem Bewerbungsprozess besuchen Sie bitte unsere Website oder sehen Sie sich unsere FAQ an.

Ihr Kontakt: Alice Sulzer Talent Acquisition Team

Bei der Raiffeisen Bank International freuen wir uns, mehr als 17 Millionen Kunden in Österreich und 12 weiteren CEE-Ländern zu haben - was uns hierher gebracht hat, sind unsere talentierten Mitarbeiter. Vom Moment Ihrer Anstellung bei RBI werden Sie unser Engagement bemerken, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann. Vielfalt und Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Vision und Mission und spiegeln sich in unseren Werten wider: Zusammenarbeit, Proaktivität, Lernen und Verantwortung. Unsere gemeinsame Mission ist es, ein überragendes Kundenerlebnis zu bieten, indem wir neue Herausforderungen wie Digitalisierung und sich ändernde Bedürfnisse angehen.

Ihre Vorteile auf einen Blick: Treten Sie einem Team bei, das Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung schätzt und eine Vielzahl von Vorteilen bietet, um Ihren Erfolg zu unterstützen.

• Wir bieten öffentliche Verkehrsvorteile für Pendler innerhalb und außerhalb von Wien - zum Beispiel sponsern wir das Jahresabo der Wiener Linien.
• Unsere Betriebsrestaurants bieten eine große Auswahl an Mahlzeiten mit starkem Fokus auf gesunde und biologische Lebensmittel, vegetarische und vegane Optionen inklusive. Und die Preise sind stark subventioniert.
• Profitieren Sie von zahlreichen Subventionen und Rabatten für kulturelle Veranstaltungen und im Sportbereich, z.B. Subventionen für Konzertkarten oder Fitnessstudios.
• Als integraler Bestandteil unserer Unternehmens-DNA bieten wir interne Lern- und Wachstumschancen, die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation ermöglichen.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeitanforderung sowie umfangreiche Hybridarbeitsoptionen. Darüber hinaus haben die Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage pro Jahr auf Remote-Arbeit aus jedem EU-Land außerhalb Österreichs.
• In Anerkennung der Bedeutung von Familie für unsere Mitarbeiter bieten wir Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, einen zweisprachigen Betriebskindergarten und Kinderbetreuung während der Ferien.

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