Senior Frontend Developer (Angular) (f/m/x)

Unser Team entwickelt die Web-UI-Plattform und das Design-System für die Webanwendungen der RBI. Wir suchen einen erfahrenen Angular-Entwickler mit umfassender Expertise in Angular und Mikrofrontend-Architektur. Unser Ziel ist es, "Wiederverwendbare Komponenten & Muster in ihrem eigenen Habitat" zu liefern und innovative Mikrofrontend-Ansätze zu erkunden.

Mit dem erfolgreichen Start mehrerer interner Plattformen haben wir eine einzigartige Gelegenheit, auf diesem Erfolg aufzubauen und weitere Lösungen in der Webentwicklung bei der RBI umzusetzen.

Ihre Mission:

• Entwicklung, Wartung und Verbesserung unseres auf Angular basierenden Web-Design-Systems & Plattform, unter Einhaltung unserer Design-Grundlagen.
• Zusammenarbeit mit Entwicklern und Stakeholdern, um die Codequalität und die Einhaltung von Best Practices sicherzustellen.
• Enger Austausch mit Designern im selben Team, um die Treue zu den in Figma erstellten Designs zu gewährleisten.
• Aktive Teilnahme an den laufenden Prozessen eines agilen Teams.
• Immer auf dem neuesten Stand der Trends und Best Practices in der Angular-Entwicklung, Design-Systemen und automatisierten Qualitätsmaßnahmen bleiben.

Ihre Kernkompetenzen:

• Relevante Ausbildung in IT oder einem verwandten Bereich sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung, einschließlich Verantwortung für komplexe Frontend-Lösungen.
• Gutes Verständnis von Web-Markup, einschließlich HTML5 und CSS3.
• Erfahrung mit Testframeworks wie JEST.
• Erfahrung mit REST.

Nice to have:

• Verständnis der Figma API.
• Kenntnisse in React.
• Erfahrung mit Mikro-Frontends und Containern (Docker).
• Kenntnisse relevanter Entwicklungstools und CI/CD-Pipelines (Github).
• Verständnis der Bedeutung von Kubernetes | OpenShift | Kustomize | Helm.

Was Sie erwartet:

• Bedeutende Karriereoptionen: persönliche und berufliche Entwicklung.
• Lernen: Teil unserer DNA & Kultur.
• Einfacher Umzug: Unterstützung bei der Arbeitserlaubnis.
• Einfaches Pendeln: kostenloser öffentlicher Nahverkehr.
• Mensa: gesundes, schmackhaftes und stark subventioniertes Essen.
• Freizeitaktivitäten: attraktive Sport- und Kulturangebote (kostenlose Museumstickets, reduzierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio usw.).
• Sparen: mit Gutscheinen / Rabatten vom Personalrat (z.B. für Supermärkte).
• Kostenlos: Gehaltskonto und Kreditkarte.
• Familienfreundlich: Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, Teilzeitarbeit, zweisprachiger Betriebskindergarten usw.

Gemäß den österreichischen gesetzlichen Anforderungen beträgt das Mindestgehalt für diese Position 3.725,93 EUR brutto pro Monat gemäß dem geltenden Bank-Kollektivvertrag. Das tatsächliche Gehalt liegt in der Regel höher und wird individuell basierend auf Ihren Qualifikationen, beruflichen Erfahrungen und den spezifischen Anforderungen der Rolle festgelegt.

Bauen Sie eine Karriere auf, in der Ihre Arbeit wirklich zählt. Bei der Raiffeisen Bank International, mit mehr als 17 Millionen Kunden in Österreich und CEE, sind es unsere Mitarbeiter, die den Unterschied ausmachen. Vom ersten Tag an übernehmen Sie Verantwortung, wachsen über Hierarchien hinaus und helfen uns, nachhaltigen Wert für unsere Kunden zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt, Inklusion und Gleichheit zu fördern – und streben danach, eine Kultur zu schaffen, in der jede Stimme gehört wird und jeder Einzelne geschätzt und respektiert fühlt.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Treten Sie einem Team bei, das Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung schätzt und eine Vielzahl von Vorteilen bietet, um Ihren Erfolg zu unterstützen. Sehen Sie nicht nur zu, wie Ihre Zukunft geschieht. Machen Sie sie möglich.