Compliance Officer & Money Laundering Reporting Officer (f/m/x) - London, UK in Wien

Standort: London, UK

Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der regulatorischen Compliance und der Governance im Bereich Finanzkriminalität in einem internationalen Bankenumfeld zu spielen? Als Compliance Officer und Money Laundering Reporting Officer (SMF16/SMF17) leiten Sie die Compliance- und Finanzkriminalitätsfunktion von RBI UK und stellen die Einhaltung der britischen regulatorischen Anforderungen sicher, während Sie das Unternehmen bei der Erreichung seiner strategischen Ziele unterstützen. Sie fungieren als primärer Ansprechpartner für britische Aufsichtsbehörden und geben der Geschäftsleitung vertrauenswürdige Ratschläge zu Fragen der regulatorischen Compliance, Governance und Finanzkriminalität.

In dieser Führungsposition kombinieren Sie regulatorische Expertise, Stakeholder-Management und strategische Aufsicht, um den Compliance-Rahmen des Unternehmens zu stärken, eine starke Kultur der Integrität zu fördern und nachhaltiges Unternehmenswachstum zu sichern.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Als SMF16 Compliance Oversight und SMF17 Money Laundering Reporting Officer des Unternehmens fungieren.
• Die UK Compliance- und Finanzkriminalitätsrahmen überwachen und sicherstellen, dass die geltenden FCA-Anforderungen eingehalten werden.
• Primärer Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden sein und die regulatorischen Berichtspflichten überwachen.
• Strategische Compliance- und regulatorische Beratung für die Geschäftsleitung und Governance-Ausschüsse bereitstellen.
• Compliance-Richtlinien, -verfahren, -kontrollen und Governance-Rahmen aufrechterhalten und verbessern.
• Das AML-, Sanktions- und Finanzkriminalitätsrisikomanagement des Unternehmens überwachen, einschließlich Ermittlungen, Eskalationen und Berichterstattung über verdächtige Aktivitäten.
• Die Governance-Prozesse des SMCR des Unternehmens leiten, einschließlich der Anforderungen des Zertifizierungsregimes und der Beurteilungen der Eignung und Angemessenheit.
• Eine starke Kultur der Compliance, Integrität und guten Verhaltens im gesamten Unternehmen fördern.

Ihre Kernkompetenzen:

• Umfangreiche Erfahrung in der Compliance-Führung im Bankwesen, Investmentbanking oder Finanzdienstleistungen.
• Starkes Wissen über FCA-Vorschriften, Anforderungen an die Finanzkriminalität, AML, Sanktionen und regulatorische Governance.
• Erfahrung in der Übernahme von SMF16- und/oder SMF17-Verantwortlichkeiten oder einer vergleichbaren senioren regulatorischen Rolle.
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit Aufsichtsbehörden, der Geschäftsleitung und internationalen Stakeholdern zu kommunizieren.
• Starkes Urteilsvermögen, Integrität und Fähigkeiten im Stakeholder-Management.

Berichtslinie:

Sie berichten an den General Manager der UK Branch und den Group Head of Compliance und arbeiten eng mit den Funktionen Risiko, Recht, Finanzkriminalität und Hauptsitz zusammen.

Regulatorischer Status:

Diese Rolle unterliegt dem Senior Managers & Certification Regime (SMCR). Der Stelleninhaber muss die FCA-Verhaltensregeln einhalten, die Anforderungen an die Eignung und Angemessenheit kontinuierlich erfüllen und obligatorische Schulungen zur Compliance und Finanzkriminalität absolvieren.

Was Sie erwartet:

• Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle innerhalb einer internationalen Bankengruppe zu übernehmen.
• Hohe Sichtbarkeit bei der Geschäftsleitung, Aufsichtsbehörden und internationalen Stakeholdern.
• Einblick in strategische regulatorische Initiativen und Governance-Angelegenheiten in einem komplexen Bankenumfeld.
• Ein kollaboratives Umfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen und fortlaufenden Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich Altersvorsorge, Versicherung, Wohlbefinden und mobilitätsbezogenen Leistungen, vorbehaltlich der geltenden Regelungen.
• Das endgültige Gehaltspaket wird persönlich mit Ihnen besprochen und spiegelt Ihre Erfahrungen und Qualifikationen wider.

Wenn Sie von der Möglichkeit motiviert sind, eine kritische Kontrollfunktion zu leiten und zum fortwährenden Erfolg von RBI UK beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

RBI setzt sich für die Schaffung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsumfelds ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten und stellen sicher, dass alle Einstellungsentscheidungen diskriminierungsfrei getroffen werden.

Bauen Sie eine Karriere auf, in der Ihre Arbeit wirklich zählt. Bei Raiffeisen Bank International, mit mehr als 17 Millionen Kunden in Österreich und CEE, sind es unsere Mitarbeiter, die den Unterschied ausmachen. Von Tag eins an übernehmen Sie Verantwortung, wachsen über Hierarchien hinaus und helfen uns, unseren Kunden nachhaltigen Wert zu bieten. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt, Inklusion und Gleichheit zu fördern – und streben danach, eine Kultur zu schaffen, in der jede Stimme gehört und jeder Einzelne geschätzt und respektiert wird.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Treten Sie einem Team bei, das Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung schätzt und eine Vielzahl von Vorteilen bietet, um Ihren Erfolg zu unterstützen.

Beobachten Sie nicht nur, wie Ihre Zukunft Gestalt annimmt. Machen Sie sie wahr.