Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Frontend-Architekturen für Unternehmenswebanwendungen.
- Unternehmen: Raiffeisen Bank International, ein globales Unternehmen mit über 17 Millionen Kunden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Remote-Arbeit pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und mache einen echten Unterschied in der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung, Adobe Experience Manager und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mission:
- Leiten Sie die Entwicklung in einer agilen Umgebung und die Evolution von Frontend-Architekturen für unternehmensgerechte Webanwendungen, die auf Adobe Experience Manager basieren.
- Entwerfen, entwickeln und warten Sie skalierbare Frontend-Lösungen mit Adobe Experience Manager, SCSS, Typescript, VueJs 3, Semantic HTML, Best Practices für Barrierefreiheit und Jest.
- Architektur modularer SCSS-Strukturen und Bereitstellung technischer Mentorschaft für Frontend-Ingenieure sowie Förderung von Best Practices im Team.
- Sicherstellen, dass Anwendungen den Barrierefreiheitsstandards, einschließlich WCAG 2.1 und ARIA, entsprechen und die Barrierefreiheitsvalidierung in die Entwicklungsabläufe integriert wird.
- Identifizieren von Leistungsengpässen und Implementierung von Optimierungsstrategien zur Verbesserung der Core Web Vitals und der allgemeinen Frontend-Leistung.
Kernthemen:
- Tiefes Verständnis der Frontend-Entwicklung mit umfangreicher Erfahrung in der Bereitstellung von Unternehmens-Webanwendungen.
- Adobe Experience Manager
- SCSS und moderne CSS-Architektur
- Typescript
- VueJs 3
- Semantic HTML
- Barrierefreiheitsstandards (WCAG 2.1, ARIA)
- Jest-Testframeworks
- Erfahrung in der Etablierung von Frontend-Engineering-Standards, Code-Überprüfung und Mentoring von Entwicklern.
- Erfahrung mit Git-Versionierungssystemen und modernen CI/CD-Workflows.
- Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Stakeholdern.
Was Sie erwartet:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen aus Österreich und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land.
- Globale Gemeinschaft: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung bei Arbeitsgenehmigungen.
- Karrierewachstum: Wir glauben an kontinuierliches Lernen und proaktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben, die Ihre Fähigkeiten erweitern, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
- Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Wellness-Programme, Gesundheitschecks und Sportzulagen.
- Geld sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und ein kostenloser öffentlicher Nahverkehrsausweis.
- Familienunterstützung: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ab EUR 60.000 brutto p.a. ohne Überstunden, mit marktgerechter Überzahlung basierend auf Erfahrung und Qualifikationen. Wir freuen uns, Ihr tatsächliches Gehalt persönlich zu besprechen.
Bauen Sie eine Karriere auf, in der Ihre Arbeit wirklich zählt. Bei Raiffeisen Bank International, mit mehr als 17 Millionen Kunden in Österreich und CEE, sind es unsere Mitarbeiter, die den Unterschied ausmachen. Vom ersten Tag an übernehmen Sie Verantwortung, wachsen über Hierarchien hinaus und helfen uns, unseren Kunden nachhaltigen Wert zu bieten. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt, Inklusion und Gleichheit zu fördern – und streben danach, eine Kultur zu schaffen, in der jede Stimme gehört und jeder Einzelne geschätzt und respektiert wird.
Ihre Vorteile auf einen Blick: Treten Sie einem Team bei, das Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung schätzt und eine Vielzahl von Vorteilen bietet, um Ihren Erfolg zu unterstützen.
Sehen Sie nicht nur zu, wie Ihre Zukunft geschieht. Machen Sie es möglich.
Tech Frontend Lead (f/m/x) AD Retail and Marketing Arbeitgeber: Raiffeisen Bank International AG
Raiffeisen Bank International AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Wien, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Vulnerability Management weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung. Die Möglichkeit, an innovativen Sicherheitsprojekten zu arbeiten, macht Raiffeisen zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur IT-Sicherheit leisten möchten.
Kontaktdaten:
Raiffeisen Bank International AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Frontend Lead (f/m/x) AD Retail and Marketing erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Kenntnisse in SCSS, Typescript und VueJs 3 unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Weiterentwicklung unserer Frontend-Architekturen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Frontend-Entwicklung! Verfolge Blogs, nimm an Webinaren teil und teile dein Wissen mit anderen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Frontend Lead (f/m/x) AD Retail and Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind, und mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Bank International AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Adobe Experience Manager, SCSS, Typescript und VueJs 3. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung und dein Verständnis für Best Practices in Bezug auf Barrierefreiheit und Performance zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur agilen Arbeitsweise oder zu den Herausforderungen im Team sind immer gut!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Stelle auch technische Mentorship umfasst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
