Bereichsleitung Finanzen & Banksteuerung (m/w/d)
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Bereichsleitung Finanzen & Banksteuerung (m/w/d)

Raaba Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Finanz- und Banksteuerungsprojekte und gestalte innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG – eine starke Marke mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Finanzwelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich und Teamgeist sind gefragt.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Entwicklungsmöglichkeiten und wollen dort arbeiten, wo Sie zu Hause sind? Hier finden Sie freie Stellen der Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG. Eine Bank ist viel mehr als Zahlen. Die Bandbreite an interessanten Berufsbildern bei uns und unseren Tochterunternehmen reicht von der Privat- und Firmenkundenberatung über das Risikomanagement und Treasury bis zum Controlling und zur IT.

Doch wir bieten unseren Mitarbeitern mehr als nur einen Job. Mitgestaltung, Wertschätzung und nachhaltiges Denken sind nicht nur Schlagworte, sondern seit jeher gelebte Praxis, aus der die Stärke unserer Marke resultiert. Unsere Employer Value Proposition ist ein Versprechen – Arbeitserlebnis und Benefits eingeschlossen.

Teil eines tollen Teams bei Raiffeisen zu werden, ist ganz einfach: aus unserer Jobbörse oder aus den auf gängigen Kanälen ausgeschriebenen Positionen die passende Stelle auswählen, das Online-Formular mit den erforderlichen Daten befüllen, Motivationsschreiben verfassen und mit dem Lebenslauf, einem Foto sowie Zeugnissen, Dienstbeurteilungen, etc. an uns übermitteln. Damit ist der erste Schritt der Reise getan.

Finanzexpert:innen sind natürlich eine wesentliche Stütze im Bankbetrieb. Aber was macht man als Data Scientist, Digital Transformation Manager oder im Reporting und Resolution Planning? Und welche Verbindungen gibt es zwischen diesen Stellen? Um etwas mehr Transparenz und Übersichtlichkeit in die Vielfalt der beruflichen Möglichkeiten bei Raiffeisen zu bringen, haben wir Jobs mit ähnlichen Anforderungsprofilen bzw. in vergleichbaren Bereichen geclustert und in fünf "Berufsfamilien" zusammengefasst.

Machen Sie den ersten Schritt – wenn wir eine passende Stelle haben, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf. Sie haben noch Fragen? Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie.

Bereichsleitung Finanzen & Banksteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark

Die Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Karrierechancen im Finanzsektor bietet, sondern auch eine wertschätzende und mitgestaltende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Denken und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer familiären Atmosphäre, ist die Bank der ideale Ort für alle, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten möchten.
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Kontaktperson:

Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung Finanzen & Banksteuerung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG nachzufragen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bank, ihre Werte und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen, sondern auch die Menschen dahinter verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Finanzen & Banksteuerung (m/w/d)

Finanzanalyse
Risikomanagement
Controlling
Treasury
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Digitale Transformation
Teamarbeit
Kundenberatung
Analytisches Denken
Wertschätzung
Nachhaltiges Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein – wir lieben es, wenn Bewerber:innen authentisch sind!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir möchten schnell sehen, was du drauf hast! Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.

Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente wie Zeugnisse und Dienstbeurteilungen beizufügen. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinem Werdegang zu bekommen und deine Qualifikationen zu überprüfen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark vorbereitest

Informiere dich über die Raiffeisen-Landesbank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Finanzbereich und in der Banksteuerung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst. Fragen zur Teamstruktur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Bankbranche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark
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