Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und prüfe die Einhaltung von Compliance-Vorschriften im Finanzsektor.
- Arbeitgeber: Raiffeisen-Landesbank Steiermark, führender Finanzdienstleister in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiterkantine, Krankenzusatzversicherung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem familienfreundlichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Compliance-Bereich von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Du bist strukturiert und arbeitest gerne lösungsorientiert? Wertpapieraufsichtsgesetz und Markmanipulation sind für dich keine Zungenbrecher, sondern willkommene Herausforderungen, denen man sich analytisch und im Team stellt?
Unsere Vision - Deine Zukunft
Wir, die Raiffeisen-Landesbank Steiermark, sind der führende Finanzdienstleister im Süden Österreichs. Doch Bank ist weit mehr als Zahlen. Wenn du Teil eines lässigen Teams bei einem zuverlässigen, regional verwurzelten Arbeitgeber werden möchtest, komm zu uns! Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber stellen wir laufend ambitionierte Leute ein, die durchstarten wollen.
Deine Rolle im Team
Du übernimmst Compliance-Tätigkeiten gemäß WAG, MAR und BörseG in der Raiffeisen-Landesbank Steiermark und bei den steirischen Raiffeisenbanken. Im Bereich Conduct Compliance überwachst und prüfst du die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften besonders im IDD und Kreditbereich (Wertpapieraufsichtsgesetz, Gewerbeordnung sowie europarechtliche Vorschriften). Weiters sensibilisierst und schulst du Mitarbeiter:innen und bist ihr/e Ansprechpartner:in für compliance-relevante Themen. Darüber hinaus wirkst du im Team an der Weiterentwicklung der internen Compliance-Verfahren und Compliance-Regelwerke mit.
Das solltest du dafür mitbringen
- Vorzugsweise eine abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Bank- oder Versicherungswesen im Bereich Compliance, Recht oder Aufsichtsrecht von Vorteil
- Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen von Vorteil
- Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Strukturierte, genaue Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten mehr als nur einen Benefit
- Einen abwechslungsreichen Job mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Optionen
- Mitarbeiterkantine sowie Zuschuss zum Mittagessen
- Krankenzusatzversicherung
Bringst du all diese Skills und Kompetenzen bereits mit, bieten wir dir für diese Position auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt ab 45.000 EUR. Dein finales Gehalt orientiert sich an deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Perfekt!
Dann bewirb dich gleich jetzt und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Ramona Sattlegger freut sich auf deine Bewerbung und steht dir bei Rückfragen unter +43 316 803623028 gerne zur Seite.
Experte Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark
Kontaktperson:
Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte Compliance (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Compliance-Themen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Raiffeisen-Landesbank Steiermark und ihre Compliance-Richtlinien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich WAG und MAR einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommst, sei bereit, Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Compliance-Bereich und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Compliance zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Vorschriften wie WAG, MAR und BörseG vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position anschaulich darstellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.