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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Kreditanträge und bewerte die Kreditwürdigkeit von Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Raiffeisenbank, einem führenden Finanzunternehmen in der Steiermark.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und top Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team mit sicherem Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Teamorientierung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Jahresbruttogehalt von ca. 42.000 EUR, abhängig von Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33600 - 50400 € pro Jahr.
Du arbeitest gerne strukturiert und selbständig und willst deine analytischen Fähigkeiten einsetzen? Du bist ein Teamplayer? Dann bist du bei uns im Kreditcontrolling genau richtig.
Unsere Vision - Deine Zukunft
Wir, die Raiffeisenbank Kalsdorf-Lieboch-Stainz, sind ein Teil des größten regionalen Finanzunternehmens in der Steiermark. Schließlich vertrauen täglich 30.000 Kundinnen und Kunden auf unser Know-how. Um diesem Anspruch auch in Zukunft gerecht zu werden, setzen wir auf ein starkes Team, das Veränderungen als Chance begreift und Herausforderungen mit Ansporn begegnet. Denn so schaffen wir gemeinsam ein dynamisches Arbeitsumfeld, bieten jedem Teammitglied vielfältige Aufgabenstellungen und garantieren einen sicheren Arbeitsplatz.
Deine Rolle im Team
In dieser Position lernst du, wie du Kreditanträge unserer Firmen- und Privatkunden prüfst und hinsichtlich ihrer Kreditwürdigkeit bewertest. Du unterstützt bei der Ratingerstellung, bereitest Kreditentscheidungen vor und prüfst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Kreditstandards. Nach der Kreditvergabe wirst du in die Überwachung der Bonitätsentwicklung eingebunden und führst regelmäßige Risikobeurteilungen durch. Eine intensive Ausbildungs- und Einschulungsphase begleitet dich, um dich bestmöglich auf deine Aufgaben vorzubereiten und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Das solltest du im besten Fall dafür mitbringen:
- Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Uni, FH)
- Berufserfahrung im Bankfinanzierungsgeschäft von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wir bieten mehr als nur einen Benefit:
- Top Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeit und -modelle
- Sicherer Arbeitsplatz, modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld, Mitarbeiter-Parkplatz
Bringst du all diese Skills und Kompetenzen bereits mit, bieten wir dir für die Position im Kreditcontrolling ein Jahresbruttogehalt von rund 42.000 EUR. Dein finales Gehalt orientiert sich jedoch an deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Perfekt! Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Marion Lietz freut sich auf deine Bewerbung via smart bewerben und steht dir auch bei Rückfragen gerne zur Seite.
Junior Kreditcontroller Arbeitgeber: Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark
Kontaktperson:
Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Kreditcontroller
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Finanzbranche arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen bei der Raiffeisenbank. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditcontrolling und der Bankenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Szenarien überlegst, die im Kreditcontrolling auftreten können. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten in diesen Situationen einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Raiffeisenbank Wert auf Teamarbeit legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kreditcontroller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raiffeisenbank Kalsdorf-Lieboch-Stainz. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bankfinanzierungsgeschäft hervorhebt. Achte darauf, analytische Fähigkeiten und Teamarbeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Kreditcontrollers interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Vision der Raiffeisenbank passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner analytischen Denkweise und Teamarbeit gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Rolle des Kreditcontrollers
Informiere dich über die Aufgaben eines Junior Kreditcontrollers und die spezifischen Anforderungen der Raiffeisenbank Kalsdorf-Lieboch-Stainz. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kreditwürdigkeitsprüfung und der Risikobeurteilung verstehst.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Position wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.
